Microsoft stabilește limite de termen pentru unii membri ai consiliului de administrație pentru a păstra sângele proaspăt

În timpul discuțiilor cu acționarii, Microsoft a aflat că unii acționari sunt îngrijorați de faptul că serviciile extinse riscă să erodeze independența directorului prin producerea unei relații prea strânse între directorii cu vechime în muncă și conducere. Unii alți acționari au considerat că serviciul mai îndelungat al directorilor poate ajuta la trecerea tranzițiilor managementului, oferind context istoric și perspectivă și ar putea fi mai bine poziționați să se opună managementului atunci când este necesar. Pentru a rezolva această problemă, consiliul Microsoft a anunțat astăzi o nouă politică privind mandatul consiliului care vizează un mandat mediu de 10 ani sau mai puțin pentru directorii independenți ai consiliului.

În timp ce unii au susținut limite clare de mandat pentru directorii externi, considerăm că abordarea adecvată pentru Microsoft este un cadru care echilibrează un consiliu format din directori cu cunoștințe extinse despre Microsoft, cei care pot oferi o perspectivă nouă și cei cu experiență în afaceri relevante. la ambiţiile noastre strategice. Decizia noastră a fost influențată de perspectiva investitorilor noștri care promovează în mod activ revigorarea consiliului de administrație și diversitatea la companiile din portofoliu.

Microsoft a subliniat, de asemenea, că consiliul lor de administrație este acum mai divers ca niciodată, femeile și minoritățile etnice deținând cinci din cele 12 posturi în consiliu. În cele din urmă, intenția Microsoft este de a menține un consiliu cu medii și experiențe diverse, care să se potrivească cu evoluția companiei. Aflați mai multe despre acest anunț aici.