Microsoft devine mai distopic cu noul brevet Meeting Score
2 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
Am raportat recent despre Funcția Scor de productivitate Microsoft, care ar atribui fiecărui angajat un număr în funcție de cât de eficient lucrează cu tehnologia.
Acum, un nou brevet sugerează că Microsoft intenționează să adauge o altă măsură pentru lucrătorii suprasolicitați, în efortul Microsoft de a transforma angajații din oameni în unități de productivitate.
Brevetul descrie a „Meeting Insight Computing System,” care ar folosi camere, senzori și instrumente software, precum și anchete post-întâlnire, pentru a crea un „scor de calitate” pentru întâlnire.
Camerele ar căuta lucruri precum limbajul corpului și expresiile faciale și numărul de persoane din sală și ar raporta „cât de mult contribuie un participant la o întâlnire față de îndeplinirea altor sarcini (de exemplu, trimiterea de mesaje text, verificarea e-mailului, navigarea pe internet) .”
„Meeting Insight Computing System” ar folosi apoi aceste informații pentru a genera informații, inclusiv, de exemplu, persoanele pe care să le invite la următoarea întâlnire sau să recomande locații sau ore alternative.
Brevetul notează că „multe organizații sunt afectate de întâlniri prea lungi, slab frecventate și recurente care ar putea fi modificate și/sau evitate dacă ar fi disponibile mai multe informații privind calitatea întâlnirilor”.
Sistemul s-ar aplica atât întâlnirilor în persoană, cât și virtuale.
Nu se știe dacă Microsoft va lansa acest sistem, dar având în vedere că Microsoft și-a lansat deja Scorul personal de productivitate, pare destul de probabil.
Cititorii noștri sunt de acord că Microsoft merge mult prea departe? Anunțați-ne mai jos.
de Geekwire
