LinkedIn preia Google Hire cu noua experiență inteligentă de angajare
2 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
LinkedIn are deja trei instrumente diferite pentru talent - Jobs, Recruiter și Pipeline Builder. LinkedIn a anunțat astăzi că va unifica aceste trei instrumente pe o singură platformă numită noua experiență inteligentă de angajare. LinkedIn va lansa, de asemenea, 15 noi funcții de produs pentru LinkedIn Recruiter și Jobs în următoarele câteva trimestre. Aceste noi caracteristici vor face viața recrutorilor mai ușoară și eficientă.
Noi funcții vin pe LinkedIn experiență de angajare:
- Odată ce creați un proiect, veți putea vedea rezultatele de pe toate canalele dvs. active de aprovizionare - rezultate de căutare, candidați de locuri de muncă, clienți potențiali media - în fila Talent Pool și puteți gestiona candidații de acolo.
- Vizualizarea profilului glisante va ușura vizualizarea profilurilor candidaților fără a fi nevoie să faceți clic înainte și înapoi.
- Un nou îndemn în aplicația mobilă LinkedIn permite oricui din compania dvs. să folosească Newsfeed pentru a spune că aveți o poziție deschisă.
- Pe baza aplicanților, clienților potențiali și a rezultatelor căutării cu care interacționați, experiența inteligentă de angajare creează automat o listă de candidați recomandați, pe care să îi puteți contacta.
- Toți membrii echipei de angajare pot vedea întreaga conversație cu solicitantul, permițându-i să colaboreze mai eficient și mai productiv.
- O nouă funcție a Jobs va permite utilizatorilor să trimită mesaje de respingere candidaților individual sau în bloc, cu doar câteva clicuri.
Puteți afla mai multe despre această nouă experiență de angajare aici.
Sursa: LinkedIn
