LinkedIn anunță Talent Hub, o nouă experiență de management al candidaților pentru companiile mijlocii
1 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
LinkedIn are deja mai multe soluții de talent, cum ar fi LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights și multe altele. Astăzi, LinkedIn a anunțat LinkedIn Talent Hub, o nouă experiență de management al candidaților care vizează nevoile companiilor mijlocii. Noul Talent Hub va oferi echipelor de angajare vizibilitate completă asupra fiecărei etape a procesului de angajare și asupra modului în care candidații s-au implicat. De asemenea, va oferi informații despre candidați, grupul de talente și piață în fiecare etapă a procesului de angajare. Companiile vor putea face următoarele utilizând noul Talent Hub.
- Deschideți solicitările și determinați direcționarea locurilor de muncă
- Sursă candidați prin Recruiter Search
- Gestionați-vă conducta completă
- Programează interviuri
- Colectați feedback de la comitetele de angajare
- Extindeți ofertele către candidați
LinkedIn pilotează deja noul Talent Hub cu 20 de clienți. Programul pilot va începe în ianuarie și va fi disponibil la nivel global în cursul anului viitor. LinkedIn a anunțat astăzi, de asemenea, noi perspective pentru a ajuta companiile să planifice, să angajeze și să dezvolte echipe incluzive. LinkedIn anunță o filă Sex în Raportul companiei în LinkedIn Talent Insights, statistici integrate de gen în rapoartele Talent Pool în Talent Insights pentru a vă oferi informații în timp real despre reprezentarea sexului și multe altele. Puteți citi mai multe despre funcțiile legate de diversitate aici.
Sursa: LinkedIn
