A Treyarch afirma que um ambiente de trabalho inclusivo é sua “maior prioridade”
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Em uma declaração feita no Twitter, a Treyarch, desenvolvedora de Call of Duty, afirmou que um ambiente de trabalho seguro, diversificado e inclusivo é a “maior prioridade” dos estúdios.
“Nossa cultura não tem espaço para sexismo, assédio, racismo, fanatismo, discriminação ou bullying”, afirmou Treyarch decisivamente em um post feito no Twitter. “À medida que avançamos, fornecer um ambiente de trabalho seguro, diversificado e inclusivo para que todos possam prosperar será nossa maior prioridade.”
“Todos na Treyarch são atraídos pelo desenvolvimento de jogos porque possuímos um profundo amor pela arte dos videogames e pela magia que pode criar momentos importantes. Este é um momento que importa e começa por ser melhor”, continuou a declaração enfática.
Seguindo esta declaração publicada na conta principal do Twitter do desenvolvedor do Call of Duty, funcionário da Treyarch Miranda devido depois esclareceu que “as mulheres da Treyarch se organizaram para escrever a declaração e publicá-la. Nós somos os mais impactados pelo que aconteceu e estamos lutando por um futuro melhor. A mudança tem que acontecer de dentro e estamos fazendo o nosso melhor e precisamos de apoio, não isso.”
Ao olharmos para 2022, sentimos que era importante compartilhar alguns pensamentos… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w
- Treyarch Studios (@Treyarch) 21 de dezembro de 2021
Esta declaração vem na sequência de relatórios condenatórios e ações judiciais contra a empresa-mãe Rei da Blizzard da Activision, que foi acusado de ter um “cultura penetrante do local de trabalho 'frat boy'” que provocou ondas de protestos e pedidos de reforma na indústria de jogos.
