Raport: Microsoft zwalnia wszystkich pracowników działu badawczo-rozwojowego Xbox w Chinach

W ramach trzeciej rundy zwolnień, ogłoszonej przez Microsoft w zeszłym tygodniu, kilku pracowników z różnych działów Microsoftu zostało zwolnionych. Xbox Entertainment Studio zostało całkowicie zamknięte, a jego starszym członkom kierownictwa pokazano również drzwi. Najnowszy raport z Shenzhen Business News ujawnia, że ​​Microsoft zwolnił ponad 80 pracowników w dziale badawczo-rozwojowym (R&D) Xbox w Chinach.

To zdjęcie Microsoft sprzęt komputerowy zespół został założony in Shenzhen in 2005 koncentruje się na badaniach i rozwoju Xbox, badaniach i rozwoju powierzchni oraz badaniach i rozwoju produkcji. Pracownicy ci zostali zwolnieni bez wcześniejszego powiadomienia. W czwartek rano Xbox podział Vice Prezes Zarządu i Główny menadżer ogłosił, że z powodów biznesowych Microsoft zdecydował o zamknięciu działu badawczo-rozwojowego Xbox w Chinach i przeniesieniu go z powrotem do USA.

Oto fragment raportu (przetłumaczony maszynowo),

Zgodnie z dotychczasowy Pracownik ujawnił że dotychczasowy Xbox gra rozwój dział, tam są O Varso Invest jeszcze niż 80 osób, włącznie z a tuzin Tajwan i Singapur, i Malezja obcy pracowników. Połączenia sektor zatrudnia O Varso Invest pięćdziesiąt lub sześćdziesiąt-trzeci-przyjęcie usługa firmy do wysłać pracownicy kontraktowi. "A los of ludzie nadal pracować nadgodziny trwać noc, to rano, brama karta nie działa, nie może jak przez. Te trzeci strony wysyłanie pracownicy kontraktowi do dotychczasowy popołudnie„s karta była Zadania z dala. "

Połączenia Pracownik ujawnił że dotychczasowy sukcesy firma otwierany zwolniony na warunek że według do HR Shenzhen miesiąc 3 razy Średnia płaca of w pełni zatrudniony personel odszkodowanie, if dotychczasowy podpisana zakończenie umowy już dziś, ty mogą otrzymać 1-miesiąc odszkodowanie. Jeśli ty nie ZOBACZ, Microsoft prawny personel będzie mówić do pracowników ukończenia Departament, zgodnie z chiński prawo. He skarżył się "it oprawa ołowiana witrażu so nagle, bez każdy buforowanie Szanse." He powiedziany inny obcy firmy jak na przykład Cisco, Nokia ma ciąć, ale odszkodowanie is zgodnie z dotychczasowy pracowników " miesięcznie zapłacić podwójne i rekontra. He płatny jeszcze niż 20,000 yuan a miesiąc, Podczas Średnia miesięcznie gaża of w pełni zatrudniony personel in Shenzhen dla 5218. He powiedziany, "we nie zgadzać się z, ani zrobił he znak a umowa."

Przeczytaj więcej z poniższych linków.

przez: ZDNet Źródło: SZWiadomości