LinkedIn firmy Microsoft przejmie Glint, platformę sukcesu ludzi dla organizacji
2 minuta. czytać
Opublikowany
Udostępnij ten artykuł
Ulepsz ten przewodnik
Przeczytaj naszą stronę z informacjami, aby dowiedzieć się, jak możesz pomóc MSPoweruser w utrzymaniu zespołu redakcyjnego Czytaj więcej
LinkedIn ogłosił dziś przejęcie Glint, platformy sukcesu ludzi opartej na nowym podejściu, które pomaga organizacjom zwiększać zaangażowanie pracowników, rozwijać ich ludzi i poprawiać wyniki biznesowe.
Co oferuje Glint?
- Glint zapewnia kadrze kierowniczej narzędzia do odpowiadania na pytania dotyczące zdrowia i szczęścia posiadanych przez nich talentów, jednocześnie zapewniając menedżerom na wszystkich poziomach dostęp i wgląd, których potrzebują do poprawy.
- Organizacje mogą przełożyć konkretną informację zwrotną, którą menedżer otrzymuje od swoich pracowników na Glint, na spersonalizowane doświadczenie LinkedIn Learning skoncentrowane na tematach, które pomogą im ulepszyć, dzięki czemu opinie będą znacznie bardziej praktyczne.
W ramach tego przejęcia dyrektor generalny i założyciel Glint, Jim Barnett, dołączy do LinkedIn i będzie podlegał Danielowi Sharero, wiceprezesowi ds. rozwiązań, kariery i nauki w LinkedIn. W ciągu najbliższych 12-18 miesięcy LinkedIn planuje funkcjonalnie zintegrować zespoły w ramach LinkedIn.
„Razem zrobimy duży krok w kierunku realizacji naszej wizji stworzenia świata, w którym ludzie kochają swoją pracę. Nie moglibyśmy być bardziej podekscytowani partnerem, z którym postanowiliśmy kontynuować tę podróż. Nasz wgląd w sukces ludzi, wraz z wglądem LinkedIn w szerszą kadrę, będzie potężną kombinacją, która może pomóc klientom przyciągnąć, rozwinąć i zatrzymać najlepsze talenty” – napisał. Dyrektor generalny i założyciel firmy Glint, Jim Barnett. Przeczytaj jego cały post tutaj.
Źródło: LinkedIn
