Microsoft będzie wypłacał regularne pensje pracownikom godzinowym, nawet jeśli ich godziny pracy zostaną skrócone z powodu epidemii COVID-19

Wybuch nowego koronawirusa szturmem podbił świat, a gdy kraje walczą z wirusem, giganci technologiczni toczą zupełnie inną bitwę. Wczoraj, Microsoft poinstruował wszystkich swoich pracowników, aby nie przychodzili do biur, chyba że jest to absolutnie konieczne. Firma zaleciła kilka kroków pracownikom, którzy muszą przyjść do biura, ponieważ nie mogą pracować z domu.

W związku z tym decyzja miała negatywny wpływ na tych, którzy pracują na stawkach godzinowych w Microsoft. Pracownicy, tacy jak sprzedawcy, pracownicy kawiarni, kierowcy wahadłowców, będą mieli zmniejszoną pracę, ponieważ więcej osób zacznie pracować z domu. Widząc to, Microsoft podjął odważną decyzję, ponieważ firma ogłosiła, że ​​nie będzie ciąć swoich wynagrodzeń. Prezes Microsoft, Brad Smith, napisał: blogu rozpoznanie potrzeby pomocy osobom uzależnionym od stawki godzinowej. W poście na blogu powiedział, że pracownicy Microsoftu w regionie Puget Sound i północnej Kalifornii będą otrzymywać regularne wynagrodzenie, nawet jeśli ich godziny pracy zostaną skrócone. Powiedział, że Microsoft bada „jak najlepiej iść naprzód w podobny sposób w innych częściach kraju i świata, na które wpływa COVID-19”.

Zdajemy sobie sprawę z trudności, jakie utrata pracy może oznaczać dla pracowników godzinowych. W rezultacie zdecydowaliśmy, że firma Microsoft będzie nadal wypłacać wszystkim naszym dostawcom usługodawcy usługi godzinowe ich regularne wynagrodzenie w okresie zmniejszonego zapotrzebowania na usługi. Jest to niezależne od tego, czy potrzebne są ich pełne usługi. Dzięki temu, na przykład w Puget Sound, 4,500 pracowników godzinowych, którzy pracują w naszych zakładach, będzie nadal otrzymywać regularne wynagrodzenie, nawet jeśli ich godziny pracy zostaną skrócone.

Podczas gdy prace nad ochroną zdrowia publicznego muszą przyspieszyć, gospodarka nie może sobie pozwolić na spowolnienie. Jako firma jesteśmy zaangażowani w uczynienie zdrowia publicznego naszym priorytetem i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zaradzić gospodarczym i społecznym skutkom COVID-19. Rozumiemy, że to, na co stać dużego pracodawcę, może nie być dostępne dla małej firmy, ale uważamy, że duzi pracodawcy, których stać na podjęcie tego rodzaju kroków, powinni to rozważyć.

Zobowiązujemy się do podjęcia dodatkowych konstruktywnych kroków, aby wesprzeć opinię publiczną w tym trudnym czasie.

— Brada Smitha

Microsoft jest jedną z kilku firm technologicznych, takich jak Amazon, Google i Lyft, które poprosiły swoich pracowników o pracę w domu do czasu opanowania epidemii. Decyzja dotycząca pracy z domu w Chinach pomogła firmie Microsoft jako firmie zgłaszane 500% wzrost wykorzystania Microsoft Teams od początku epidemii.

Wybuch nowego koronawirusa zmusił również firmy do odwołania swoich wydarzeń. W zeszłym miesiącu GSMA ogłosił swoją decyzję o anulowaniu MWC 2020 po tym, jak większość dużych graczy odpadła. Następnie pojawił się Facebook anulowanie Szczyt F8, Microsoft anulowanie Ignite Tour w kilku krajach i anulowanie GDC 2020. Facebook odwołał także Globalny Szczyt Marketingowy, po którym Oppo i Xiaomi odwołały swoje wydarzenia. Na początku tego tygodnia Microsoft odwołał konferencję MVP Global Summit Adobe i Google odwołali swoje wydarzenia.