Jak sprawdzić, czy Twój komputer jest monitorowany w pracy [będziesz zaskoczony]

Zastanawiasz się, jak sprawdzić, czy Twój komputer jest monitorowany w pracy? Pracodawcy często podglądają działania komputerowe swoich pracowników, aby zapewnić produktywność i ograniczyć ryzyko organizacyjne. Niektóre organizacje informują o tej praktyce, inne nie. 

Tak czy inaczej, świadomość takiej aktywności jest niezbędna. Poniżej omówię metody ustalania inwigilacji, zagłębię się w jego legalność i podam wskazówki, co zrobić, jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji.

Jak sprawdzić, czy Twój komputer jest monitorowany w pracy

Twój pracodawca może korzystać z różnych metod monitorowania korzystania z komputera, zwłaszcza jeśli korzystasz z urządzenia wydanego przez firmę. W takich przypadkach mogą mieć backdoora na urządzeniu w celu monitorowania aktywności komputera. Oto kilka charakterystycznych znaków:

1. Korzystanie z urządzenia służbowego

Korzystanie z komputera udostępnionego w miejscu pracy jest pierwszą oznaką, że komputer może być monitorowany. Zazwyczaj administrator IT z Twojej organizacji nadzoruje konto użytkownika administratora komputera.

Dzięki temu mogą zainstalować oprogramowanie monitorujące. Będą także mogli sprawdzić dziennik zdarzeń komputera, a nawet uzyskać dostęp do systemu plików na urządzeniu.

2. Sprawdź, czy nie występują nietypowe procesy w tle

Zwykle nieznane procesy działające w tle na komputerze mogą wskazywać na obecność oprogramowania szpiegującego. Obejmuje to keylogger lub oprogramowanie monitorujące, takie jak ActivTrak. Aplikacje te służą do rejestrowania aktywności komputera.

Aby zidentyfikować nietypowe procesy w tle na komputerze z systemem Windows, przejdź do Menedżera zadań, naciskając Ctrl + Shift + Esc. 

Idź do Użytkowe folder dla komputerów Mac, otwórz Activity monitori szukaj nietypowych procesów.

3. Poszukaj oprogramowania monitorującego na komputerze

Możesz także sprawdzić listę aplikacji zainstalowanych na komputerze, aby ocenić, czy komputer jest monitorowany. Spróbuj poszukać nieznanych programów, które mogą monitorować Twoje działania.

4. Korzystanie z aparatu

Inną potencjalną możliwością monitorowania jest kamera internetowa. Oprogramowanie szpiegowskie i niektóre programy monitorujące mogą wykorzystywać tę metodę do obserwacji Twoich działań.

Jeśli lampka kontrolna zaświeci się, gdy nie korzystasz z kamery internetowej, może to oznaczać, że jesteś obserwowany.

5. Wysokie wykorzystanie sieci 

Zwiększone wykorzystanie sieci bez widocznych aktywnych procesów lub aktualizacji może sugerować, że Twój komputer jest monitorowany. Może to oznaczać, że Twój komputer przesyła Twoje aktywności. 

Czy monitorowanie Twojego komputera w pracy jest legalne?

Jeśli w umowie o pracę określono monitorowanie komputera, jest to legalne. Jednakże, jeśli nie zostałeś poinformowany o monitoringu, może to zostać uznane za nielegalne. Dzieje się tak dlatego, że Twój pracodawca ingeruje w Twoje działania bez Twojej wiedzy i zgody.

Co zrobić, jeśli jesteś monitorowany w pracy?

Jeśli dowiesz się, że jesteś obserwowany, oto, co możesz zrobić:

1. Sprawdź swoją umowę z pracodawcą

Być może przeoczyłeś zapis w umowie o pracę dotyczący monitorowania komputera. Dlatego zalecam ponowne przejrzenie umowy w celu potwierdzenia swojego stanowiska przed podjęciem jakichkolwiek działań.

Jeżeli wyraźnie wspomniano o wdrożeniu systemu monitorowania komputera, ingerencja w niego lub podjęcie działań przeciwko niemu może zostać uznane za naruszenie umowy. W związku z tym naruszenie to może skutkować sankcjami, takimi jak zwolnienie z pracy lub inne działania.

2. Usuń oprogramowanie monitorujące 

Jeśli Twoja umowa nie dotyczy monitorowania komputera, masz możliwość wyeliminowania oprogramowania monitorującego. Wiąże się to z wyłączeniem procesu w Menedżerze zadań lub jego odinstalowaniem, jeśli jest to program.

Programy, na które powinieneś uważać, to m.in Dostęp zdalny, Teamviewer lub AnyDesk, ponieważ można ich używać do zdalnego dostępu do komputera. 

Aby je odinstalować, wykonaj poniższe czynności:

1. naciśnij Windows + R otworzyć Uruchom pole poleceń.

2. Teraz wpisz panel sterowania w polu uruchamiania i naciśnij Enter.

3. To polecenie otworzy Panel sterowania. Kliknij na Programy i funkcje.

4. Sprawdź aplikację monitorującą, którą zauważyłeś, kliknij ją prawym przyciskiem myszy i wybierz Odinstaluj.

5. wybierać Tak w następnym oknie, aby potwierdzić operację.

3. Unikaj używania komputerów służbowych do zadań niezwiązanych z pracą

Komputery służbowe to najbardziej realny sposób, w jaki pracodawca może Cię monitorować. Gdy tylko zauważysz, że jesteś obserwowany, przenieś wszystkie swoje zadania niezwiązane z pracą na komputer osobisty, jeśli takie posiadasz.  

4. Użyj programu antyszpiegującego

Programy antyszpiegowskie, takie jak Malwarebytes może pomóc Ci pozbyć się nietypowych procesów, które mogą być używane do monitorowania Twojego komputera. Dlatego zalecam pobranie go i użycie go do przeskanowania komputera.

5. Zresetuj swój komputer

Jeśli jest to Twój komputer osobisty i utworzyłeś kopię zapasową danych, wykonaj pełny reset, aby pozbyć się jakiejkolwiek formy monitorowania: 

1. naciśnij Windows + I aby otworzyć Ustawienia na PC.

2. wybierać Konfiguracja na lewym panelu.

3. Następnie wybierz regeneracja w lewym okienku, a następnie kliknij Resetowanie PC.

4. Pojawi się pytanie, czy chcesz Zachowaj swoje pliki or Usuń wszystko. Wybierz którykolwiek z tych dwóch, ale tylko idź Usuń wszystko jeśli masz kopię zapasową plików. 

Teraz już wiesz, jak sprawdzić, czy Twój komputer jest monitorowany w pracy. Twój pracodawca może to zrobić zgodnie z prawem, jeśli jest to zapisane w Twojej umowie. Biorąc to pod uwagę, w tym artykule omówiono podstawowe techniki pozwalające ustalić, czy tak jest. Mam nadzieję, że ten artykuł był dla Ciebie pomocny!

Przeczytaj także:

• Najlepszy Keylogger dla Windows – 10 najlepszych narzędzi do monitorowania
• Najlepsze oprogramowanie antywirusowe dla systemu Windows 11