Xboxs Phil Spencer slutter seg til korstemmene som fordømmer Blizzard
2 min. lese
Publisert på
Del denne artikkelen
Forbedre denne veiledningen
Les vår avsløringsside for å finne ut hvordan du kan hjelpe MSPoweruser opprettholde redaksjonen Les mer
Som ting fortsetter å gå fra dårlig til verre for Activision Blizzard, Phil Spencer har uttalt seg, og avslører at Xbox "evaluerer alle aspekter" av forholdet deres til Activision Blizzard.
I en e-post sett av Bloombergs Jason Schreier, Xboxs Phil Spencer har uttalt at de "evaluerer alle aspekter av forholdet vårt til Activision Blizzard og gjør pågående proaktive justeringer," etter den fordømmende rapporten fra Wall Street Journal.
Denne Wall Street Journal-rapporten hevdet at administrerende direktør Bobby Kotick var klar over anklagene om seksuell mishandling og mishandling som pågikk i selskapet «i årevis», men at han ikke handlet for å rette opp situasjonen, til og med beskyttet noen av de siktede.
I e-posten til Xbox-ansatte skal Spencer ha fortalt ansatte at han er «forstyrret og dypt urolig over de forferdelige hendelsene og handlingene».
Spencer ga senere ytterligere kommentar til IGN, som sier at "Jeg personlig har sterke verdier for et innbydende og inkluderende miljø for alle våre ansatte på Xbox. Dette er ikke et reisemål, men en reise som vi alltid vil være på. Ledelsen hos Xbox og Microsoft står ved teamene våre og støtter dem i å bygge et tryggere miljø for alle."
Etter denne uttalelsen svarte en talsperson for Activision Blizzard til IGN, og sa at "vi respekterer alle tilbakemeldinger fra våre verdsatte partnere og engasjerer oss videre med dem. Vi har detaljert viktige endringer vi har implementert de siste ukene, og det vil vi fortsette med. Vi er forpliktet til arbeidet med å sikre at kulturen og arbeidsplassen vår er trygg, mangfoldig og inkluderende. Vi vet at det vil ta tid, men vi stopper ikke før vi har den beste arbeidsplassen for teamet vårt.»
Mens ting ser stadig mer alvorlig ut på Activision Blizzard, er det foreløpig uklart hva, om noe, vil endre seg i løpet av de kommende ukene og månedene ettersom flere partnere, ansatte og aksjonærer tar et standpunkt mot det påståtte «gjennomgripende 'frat boy' arbeidsplasskultur».
