Microsoft vil betale vanlig lønn til timeansatte selv om arbeidstiden deres er redusert på grunn av COVID-19-utbruddet

Det nye koronavirusutbruddet har tatt verden med storm, og mens land kjemper for å bekjempe viruset, kjemper teknologigigantene en helt annen kamp. I går, Microsoft instruert alle sine ansatte skal ikke komme til kontorer med mindre det er absolutt nødvendig. Selskapet har anbefalt flere trinn til de ansatte som må komme til kontoret fordi de ikke kan jobbe hjemmefra.

Som sådan hadde avgjørelsen en negativ effekt på de som jobber med timelønn hos Microsoft. Ansatte som selgere, kaféarbeidere, skyttelsjåfører vil få redusert arbeidet etter hvert som flere begynner å jobbe hjemmefra. Etter å ha sett dette har Microsoft tatt en dristig avgjørelse da selskapet kunngjorde at det ikke vil kutte i lønnen deres. Microsofts president Brad Smith skrev en blogginnlegg identifisere behovet for å hjelpe de som er avhengige av timelønn. I blogginnlegget sa han at Microsoft-arbeidere i Puget Sound-regionen og Nord-California vil få vanlig lønn selv om arbeidstiden deres reduseres. Han sa at Microsoft undersøker "hvordan man best kan gå videre på lignende måte i andre deler av landet og verden som er påvirket av COVID-19."

Vi anerkjenner vanskelighetene som tapt arbeid kan bety for timeansatte. Som et resultat av dette har vi bestemt at Microsoft vil fortsette å betale alle våre timeleverandører deres vanlige lønn i denne perioden med reduserte servicebehov. Dette er uavhengig av om deres fulle tjenester er nødvendige. Dette vil sikre at, for eksempel i Puget Sound, vil de 4,500 timeansatte som jobber i våre anlegg fortsette å motta sin vanlige lønn selv om arbeidstiden reduseres.

Mens arbeidet med å beskytte folkehelsen må øke, har ikke økonomien råd til å bremse. Vi er forpliktet som et selskap til å gjøre folkehelsen til vår første prioritet og gjøre det vi kan for å håndtere de økonomiske og samfunnsmessige konsekvensene av COVID-19. Vi setter pris på at det som er rimelig for en stor arbeidsgiver kanskje ikke er rimelig for en liten bedrift, men vi mener at store arbeidsgivere som har råd til å ta denne typen skritt bør vurdere å gjøre det.

Vi er forpliktet til å ta ytterligere konstruktive skritt for å støtte publikum i denne utfordrende tiden.

– Brad Smith

Microsoft er blant flere teknologiselskaper som Amazon, Google og Lyft som har bedt sine ansatte om å jobbe hjemmefra til utbruddet er begrenset. Beslutningen om hjemmearbeid i Kina har hjulpet Microsoft som selskapet rapportert en 500 % økning i Microsoft Teams-bruken siden utbruddet begynte.

Det nye koronavirusutbruddet har også tvunget selskaper til å avlyse arrangementene sine. Forrige måned, GSMA annonsert sin beslutning om å kansellere MWC 2020 etter at de fleste av de store aktørene falt fra. Dette ble deretter fulgt av Facebook avbryter F8-toppmøtet, Microsoft avbryter Ignite Tour i flere land og kansellering av GDC 2020. Facebook har også kansellert sitt Global Marketing Summit som ble fulgt av Oppo og Xiaomi som avlyste sine respektive arrangementer. Tidligere denne uken avlyste Microsoft MVP Global Summit mens Adobe og Google avlyste sine respektive arrangementer.