Microsoft informerer ansatte om den siste permitteringsvedtaket

Microsoft bekreftet det avgjørelse å kutte tusenvis av arbeidsplasser. I et nylig blogginnlegg som viser notatet til Microsofts administrerende direktør Satya Nadella til selskapets arbeidsstyrke, ble det spesifisert at selskapet ville si opp 10,000 23 arbeidere til slutten av FY3 Q31, som er XNUMX. mars. 

Antall kutt representerer 5 % av Microsofts 221,000 XNUMX arbeiderbefolkning. Nadella detaljerte ikke avdelingene som vil bli berørt i notatet, men kilder til Randen sa at det ville ramme de arbeiderne relatert til HoloLens, Microsoft Edge, 343 Industries, Bethesda og markedsavdelingen. Åtte hundre ansatte er allerede varslet, og når til og med faste. For eksempel, Ben Rudolph, som pleide å jobbe som global kreativ direktør, avsluttet sitt 15 år lange forhold til Microsoft i dag. Selskapets styreleder sørget likevel for at de berørte skulle få fordeler.

"Vi er forpliktet til å sikre at alle de hvis roller er eliminert har vår fulle støtte under disse overgangene," forklarte Nadella. «Ansatte som er berettiget til ytelser i USA vil motta en rekke fordeler, inkludert sluttvederlag over markedet, fortsatt helsedekning i seks måneder, fortsatt opptjening av aksjetildelinger i seks måneder, tjenester for karriereovergang og 60 dagers varsel før oppsigelse, uavhengig av om slik varsel er lovpålagt. Fordeler for ansatte utenfor USA vil samsvare med arbeidslovene i hvert land.»

På den annen side, til tross for de forferdelige nyhetene for tusenvis av Microsoft-ansatte, bemerket Nadella at de "vil fortsette å ansette i viktige strategiske områder" og "investere i strategiske områder for vår fremtid." I forhold til dette, delte administrerende direktør at selskapet bestemte seg for å ta et gebyr på 1.2 milliarder dollar (-0.12 dollar per aksje) i resultatet for 2. kvartal neste uke. Nadella sa at det ville være for sluttvederlagskostnader, byggeleieavtaler og "endringer i maskinvareporteføljen vår."

"...Vi vil fortsette å investere i strategiske områder for fremtiden vår, noe som betyr at vi allokerer både vår kapital og talent til områder med sekulær vekst og langsiktig konkurranseevne for selskapet, mens vi avhender i andre områder," forklarte Nadella og begrunnet siktelsen . "Dette er den typen vanskelige valg vi har tatt gjennom vår 47-årige historie for å forbli et følgeselskap i denne bransjen som er utilgivende for alle som ikke tilpasser seg plattformskifter."

Microsofts permitteringsmelding er bare en av de siste i teknologibransjen, som opplever store utfordringer på grunn av det dårlige økonomiske klimaet globalt. Men bortsett fra dette generelle faktum, har Microsoft sine spesifikke forretningshindringer som førte til dette punktet. En stor faktor er selskapets nåværende HoloLens IVAS-situasjon, som vil bli dekket i maskinvareporteføljen "endringer", ifølge kilder til Bloomberg. I år, den amerikanske kongressen avvist for å finansiere forespørselen fra Hæren om å kjøpe opptil 6,900 kampbriller tilpasset fra Microsofts HoloLens-headset. I stedet for å få 400 millioner dollar, mottok hæren totalt 40 millioner dollar, noe som betydde forretningsproblemer for Microsoft.

Bortsett fra det, strekker selskapets hindringer seg til dets avtagende PC-salg ettersom flere arbeidere og bedrifter går tilbake til normal drift, noe som betyr færre kunder som trenger å kjøpe datamaskiner for å jobbe hjemmefra. I fjor sa Microsoft at det var det venter en nedgang på 30 prosent i enhetsinntektene (Microsofts samlede inntekter av HoloLens, Surface og PC-tilbehør) og Windows OEM-inntekter dette 2. kvartal 2023. Med denne nylige kunngjøringen av permitteringen og kostnaden på 1.2 milliarder dollar, kan disse prognosene være sanne … eller enda verre . Så spørsmålet nå er hvor mye disse forretningsproblemene ville presset Microsoft til å endre produktene og tilbudene sine. Vel, det ChatGPT-integrasjon planlegge på sine produkter og ryktet ikke-så-Duo-utseende tredje generasjon Duo er to gode svar på det.