Sony PlayStation kondigt een wereldwijd banenverlies van 900 aan naarmate het industriële landschap verandert

Pictogram voor leestijd 5 minuut. lezen


Lezers helpen MSpoweruser ondersteunen. We kunnen een commissie krijgen als u via onze links koopt. Tooltip-pictogram

Lees onze openbaarmakingspagina om erachter te komen hoe u MSPoweruser kunt helpen het redactieteam te ondersteunen Lees meer

Belangrijkste opmerkingen

  • De herstructurering heeft tot doel PlayStation ‘toekomstklaar’ te maken naarmate gamingtrends en economische omstandigheden evolueren; volgt soortgelijke bewegingen van Xbox
Ontslagen bij Sony in 2024

Sony Interactive Entertainment (SIE), de gamingdivisie achter PlayStation, aangekondigd dinsdag een herstructureringsplan dat zal resulteren in de inkrimping van ongeveer 900 banen, wat ongeveer 8% van de mondiale beroepsbevolking vertegenwoordigt. Deze stap wordt toegeschreven aan evoluerende trends in de sector, economische verschuivingen en de noodzaak van het bedrijf om zich aan te passen terwijl het zijn positie als leider op het gebied van gaming wil behouden.

Jim Ryan, CEO van SIE, erkende de impact van het besluit in een verklaring en zei: “Dit zijn ongelooflijk getalenteerde mensen die deel hebben uitgemaakt van ons succes, en we zijn erg dankbaar voor hun bijdragen. De sector is echter enorm veranderd en we moeten onszelf klaar maken voor de toekomst om het bedrijf klaar te maken voor wat ons te wachten staat.”

Sleutelpunten:

  • Wereldwijde impact: Het banenverlies zal gevolgen hebben voor werknemers in alle SIE-regio's, inclusief Amerika, EMEA, Japan en Azië-Pacific.
  • Sluitingen van studio's, kortingen: De London Studio zal volledig sluiten, terwijl Firesprite, samen met andere in het Verenigd Koninkrijk gevestigde functies, bezuinigingen zal zien.
  • Herstructureringsfocus: Het besluit onderstreept de inspanningen van PlayStation om de middelen te stroomlijnen, zich aan te passen aan veranderende ontwikkelings- en distributiemodellen en gefocust te blijven op de duurzaamheid van het bedrijf op de lange termijn.
  • Ondersteuning voor getroffen werknemers: SIE zal ontslagvergoedingen verstrekken en, waar van toepassing, ondersteuningsprogramma's initiëren om vertrekkende werknemers te helpen.

Ryan benadrukte dat de beslissing, hoewel moeilijk, werd genomen om het voortdurende succes van het PlayStation-merk in een snel veranderende markt te verzekeren. “We moeten de verwachtingen van ontwikkelaars en gamers waarmaken,” aldus Ryan, “en toekomstige technologie in gaming blijven stimuleren.”

Hieronder kunt u de e-mail van Jim Ryan aan medewerkers van Sony SIE lezen:

E-mail 

Onderwerp: Belangrijke update met betrekking tot organisatorische herstructurering 

team, 

Het is belangrijk om u zo vaak mogelijk te voorzien van updates over het bedrijf. Vandaag schrijf ik met droevig nieuws. Door discussies van de afgelopen maanden over het zich ontwikkelende economische landschap, veranderingen in de manier waarop we producten ontwikkelen, distribueren en lanceren, en ervoor zorgen dat onze organisatie klaar is voor de toekomst in deze snel veranderende industrie, zijn we tot de conclusie gekomen dat moeilijke beslissingen onvermijdelijk zijn geworden. Het leiderschapsteam en ik hebben de ongelooflijk moeilijke beslissing genomen om de activiteiten te herstructureren, wat helaas ook een inkrimping van ons personeelsbestand met zich meebrengt, wat gevolgen heeft voor zeer getalenteerde individuen die hebben bijgedragen aan ons succes.  

Na zorgvuldige overweging en vele leiderschapsgesprekken gedurende een aantal maanden is het duidelijk geworden dat er veranderingen moeten worden doorgevoerd om het bedrijf verder te laten groeien en ontwikkelen. We moesten een stap terug doen, ons bedrijf holistisch bekijken en vooruit gaan, waarbij we ons moesten concentreren op de duurzaamheid van het bedrijf op de lange termijn en het leveren van de best mogelijke ervaringen voor onze gemeenschap. Het doel is om onze middelen te stroomlijnen om ons voortdurende succes en ons vermogen om ervaringen te bieden die gamers en makers van ons gewend zijn, te garanderen.  

Ik wil zo transparant mogelijk zijn tegenover u, onze partners en onze gemeenschap over wat dit betekent:  

  • We voorzien een vermindering van ons personeelsbestand met ongeveer 900 mensen, oftewel ongeveer 8% van ons huidige personeelsbestand 
  • Dit zal gevolgen hebben voor werknemers in alle SIE-regio’s – Amerika, EMEA, Japan en APAC  
  • Verschillende PlayStation Studios zijn getroffen 

Ik weet dat het moeilijk en verontrustend zal zijn om dit nieuws te ontvangen, en u vraagt ​​zich af wat dit voor u betekent. Tijdlijnen en procedures voor hoe we dit aanpakken, variëren afhankelijk van uw locatie vanwege lokale wet- en regelgeving.

  • Voor degenen onder u in de VS: alle betrokken werknemers worden vandaag op de hoogte gebracht.  
  • In Groot-Brittannië wordt voorgesteld:  
    • Dat de London Studio van PlayStation Studios volledig zal sluiten;
    • Dat er kortingen zullen zijn in de Firesprite-studio;  
    • En dat er in verschillende functies binnen SIE in Groot-Brittannië bezuinigingen zullen plaatsvinden.

De voorgestelde wijzigingen betekenen dat we een periode van collectief overleg ingaan voordat er definitieve beslissingen worden genomen. Alle medewerkers die deel uitmaken van het collectief overleg worden vandaag geïnformeerd over de vervolgstappen.  

  • In Japan zullen we een volgend programma voor loopbaanondersteuning implementeren. Details worden apart gecommuniceerd.  
  • In andere landen zullen we gesprekken beginnen met degenen die mogelijk risico lopen of gevolgen ondervinden als gevolg van deze voorgestelde handelwijze.  

Voor degenen die SIE gaan verlaten: u verlaat dit bedrijf met ons diepste respect en waardering voor al uw inspanningen tijdens uw ambtstermijn. 

Voor degenen die bij SIE zullen verblijven: We zullen tijdens dit proces afscheid nemen van vrienden en collega's die we koesteren, en dit zal pijnlijk zijn. Uw veerkracht, gevoeligheid en aanpassingsvermogen zullen de komende weken en maanden van cruciaal belang zijn.     

Dit zal niet gemakkelijk zijn, en ik ben me bewust van de impact die dit zal hebben op het welzijn. Getroffen werknemers krijgen ondersteuning, waaronder ontslagvergoedingen. Hoewel dit uitdagende tijden zijn, duidt dit niet op een gebrek aan kracht van ons bedrijf, ons merk of onze sector. Ons doel is om wendbaar en aanpasbaar te blijven en ons te blijven concentreren op het leveren van de best mogelijke game-ervaringen, nu en in de toekomst. 

Bedankt voor uw begrip tijdens deze moeilijke periode. Wees alsjeblieft lief voor jezelf en voor elkaar. 

Jim 

Vorige maand, Microsoft aangekondigd dat het ongeveer 1900 werknemers ontslaat van zijn gamingdivisie, die ongeveer 22,000 werknemers telde. Medewerkers van Xbox, ZeniMax en Activision Blizzard werden getroffen als onderdeel van deze ontslagen. Je kunt er meer over lezen hier.

Meer over de onderwerpen: toekomst van gamen, gamingindustrie, Banenverlies, playstation, herstructurering, Sony