Microsoft CEO Satya Nadella krijgt $ 18.3 miljoen aan salaris, inclusief 120 procent van zijn in aanmerking komende contante bonus

Microsoft's Compensation Committee heeft de beloning van CEO Satya Nadella voor het fiscale jaar 2015 bekendgemaakt. Hij ontving $ 4,320,000 als beloning, wat 120% van zijn doelbedrag was.

Nadat we onze doelstellingen voor aandelenbezit voor de heer Nadella hebben behandeld in verband met zijn benoeming als onze CEO, weerspiegelden de vergoedingsacties en beslissingen voor de Benoemde Executives voor hun prestaties in het boekjaar 2015 een meer typisch fiscaal jaar, waarbij het nemen van deze acties onder het loon van 2015 programma:

? Incentive in contanten: Voor het fiscale jaar 2015 geldelijke beloningen toegekend aan de heer Nadella voor een bedrag dat 120% van zijn beoogde jaarlijkse geldbedrag vertegenwoordigde, en aan de andere genoemde Executives in bedragen variërend van 100% tot 130% van hun beoogde jaarlijkse geldbedragen;
? Aandelenbonus: toegekende aandelentoekenningen die onvoorwaardelijk worden in vier gelijke jaarlijkse termijnen, aan de heer Nadella met een reële waarde op de toekenningsdatum van $ 12,761,263, en aan de andere met naam genoemde Executives in bedragen met een reële waarde op de toekenningsdatum variërend van $ 4,833,835 tot $ 9,184,243;

Voor het fiscale jaar 2015 adviseerde het Compensation Committee, en keurden de onafhankelijke leden van onze Raad van Bestuur goed, een beloning van $ 4,320,000 in het Incentive Plan voor dhr. Nadella, wat 120% van zijn doelbedrag was. Bij het nemen van deze beslissing hebben de onafhankelijke leden van onze Raad van Bestuur de prestaties van de heer Nadella afgewogen tegen zijn kernprioriteiten en de financiële en operationele prestaties van Microsoft. Zijn basissalaris werd voor het fiscale jaar 2016 niet gewijzigd in overeenstemming met de bedoeling van onze Raad van Bestuur toen hij in februari 2014 werd gepromoveerd tot CEO.

“In het fiscale jaar 2015 daalden het bedrijfsresultaat en de winst per aandeel, terwijl consistente vooruitgang werd geboekt bij het creëren van toekomstige groeimogelijkheden. De heer Nadella zorgde voor een sterke, consistente visie en uitvoering van onze mobile-first en cloud-first strategie, bleef de transformatie van de bedrijfscultuur effectief begeleiden en hij vertegenwoordigde het bedrijf effectief bij klanten, partners, investeerders en werknemers.”