LinkedIn kondigt Talent Hub aan, een nieuwe ervaring voor kandidatenbeheer voor middelgrote bedrijven

LinkedIn heeft al verschillende talentoplossingen zoals LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights en meer. Vandaag heeft LinkedIn de LinkedIn Talent Hub aangekondigd, een nieuwe ervaring voor het beheren van kandidaten die is gericht op de behoeften van middelgrote bedrijven. De nieuwe Talent Hub biedt wervingsteams volledig inzicht in elke fase van het wervingsproces en hoe kandidaten betrokken zijn geweest. Het zal ook inzichten opleveren over de kandidaten, de talentenpool en de markt in elke fase van het wervingsproces. Bedrijven kunnen het volgende doen met de nieuwe Talent Hub.

• Verzoeken openen en taaktargeting bepalen
• Kandidaten zoeken via Recruiter Search
• Beheer uw volledige pijplijn
• Schedule interviews
• Verzamel feedback van sollicitatiecommissies
• Aanbiedingen uitbreiden naar kandidaten

LinkedIn test de nieuwe Talent Hub al met 20 klanten. Het proefprogramma gaat in januari van start en zal later volgend jaar wereldwijd beschikbaar zijn. LinkedIn heeft vandaag ook nieuwe inzichten aangekondigd om bedrijven te helpen bij het plannen, aannemen en ontwikkelen van inclusieve teams. LinkedIn kondigt een tabblad Gender aan in het bedrijfsrapport in LinkedIn Talent Insights, geïntegreerde genderinzichten in Talent Pool-rapporten in Talent Insights om u realtime informatie over genderrepresentatie te geven en meer. U kunt meer lezen over aan diversiteit gerelateerde functies hier.

Bron: LinkedIn