STEM の学位を取得して卒業する女性はわずか 6.7% - マイクロソフトは #MakeWhatsNext でこの状況を変えることを目指しています

STEMの学位を取得して卒業するのは、女性の6.7％のみであるのに対し、男性は17％です。つまり、男性はこれらの高給の分野に入る可能性が2.5倍高いということです。

米国商務省によると、現在、女性はSTEMの仕事の25％未満しか占めていません。 また、世界経済フォーラムによると、世界的に見て、STEM科目を卒業する女子学生はわずか16％です。

マイクロソフトは、この男女格差を埋め、より多くの女性にSTEMのキャリアパスを選択するよう促すことを約束し、女性のSTEMロールモデルの欠如を部分的に非難しています。

そのため、マイクロソフトは2017年国際女性デーに合わせた動画をリリースしました。これは、気候変動の解決策の発見から癌の治療に至るまで、少女たちが最も関心のある問題を解決できるように、少女たちにSTEMにとどまるよう呼びかけることを目的としています。

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

この動画は、＃MakeWhatsNextと呼ばれる既存のキャンペーンの一部であり、女の子がSTEMから脱落したり、STEMに興味を失ったりする原因となる問題の認識を高めることを目的としており、エンゲージメントを維持した場合に、どのように世界を変えることができるかについて興奮を刺激することを目的としています。 。

キャンペーンには、次のような他のイニシアチブが含まれます。

•  マイクロソフトとLinkedInは、キャンペーンと併せて新しい体験ツールを立ち上げ、女の子が業界や社会的目的を超えて情熱を追求する方法を示しました。 Career Explorerは、STEMが求められているさまざまな方法を女の子と女性に示し、これらの分野での情熱、才能、スキルを追求するように促すツールです。
• マイクロソフトは、YouthSparkプログラムを通じてすべての年齢の学生にリーチするために、ボーイズアンドガールズクラブオブアメリカやガールズフーコードなどのパートナーを通じて、年間を通じて無料のコンピュータサイエンス学習の機会とリソースを通じてコン​​ピュータサイエンス教育を改善することを目指しています。 YouthSparkイニシアチブから世界的に恩恵を受けている学生の80％以上はサービスの行き届いていないコミュニティから来ており、半分以上は女性です。
• マイクロソフトはまた、女性の才能を技術的な役割に採用することにより、マイクロソフト自体の男女格差を埋めるために取り組んでいます。
• マイクロソフトは、マイクロソフトの特許法リソースを活用して特許の作成を促進する特許プログラムを開始しました。 このプログラムは、法的なガイダンスや資金提供など、特許を申請する際のいくつかの障壁を取り除くことを目的としています。これは、女性が素晴らしいアイデアをビジネスに変える力を与えるための重要なステップです。 女性は現在、すべての特許の7.5％しか保有しておらず、すべての発明者の最大15％しか占めていません。

マイクロソフトのイニシアチブについて詳しくは、 #MakeWhatsNextマイクロサイトはこちら.