Phil Spencer di Xbox si unisce alle voci del coro che condannano Blizzard
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Mentre le cose continuano ad andare di male in peggio per Activision Blizzard, Phil Spencer ha parlato, rivelando che Xbox sta "valutando tutti gli aspetti" della loro relazione con Activision Blizzard.
In una e-mail vista da Jason Schreier di Bloomberg, Phil Spencer di Xbox ha dichiarato che stanno "valutando tutti gli aspetti del nostro rapporto con Activision Blizzard e apportando continui aggiustamenti proattivi", a seguito del dannoso rapporto del Wall Street Journal.
Questo rapporto del Wall Street Journal affermava che il CEO Bobby Kotick era a conoscenza delle accuse di cattiva condotta sessuale e maltrattamenti in corso all'interno dell'azienda "da anni", ma non ha agito per rettificare la situazione, proteggendo anche alcuni degli accusati.
Nell'e-mail allo staff di Xbox, Spencer avrebbe detto ai dipendenti di essere "disturbato e profondamente turbato dagli eventi e dalle azioni orribili".
Spencer in seguito ha fornito ulteriori commenti a IGN, affermando che "Personalmente ho forti valori per un ambiente accogliente e inclusivo per tutti i nostri dipendenti in Xbox. Questa non è una meta, ma un viaggio che faremo sempre. La leadership di Xbox e Microsoft è al fianco dei nostri team e li supporta nella creazione di un ambiente più sicuro per tutti".
A seguito di questa dichiarazione, un portavoce di Activision Blizzard ha risposto a IGN, affermando che “rispettiamo tutti i feedback dei nostri stimati partner e ci stiamo impegnando ulteriormente con loro. Abbiamo dettagliato importanti cambiamenti che abbiamo implementato nelle ultime settimane e continueremo a farlo. Ci impegniamo a garantire che la nostra cultura e il nostro posto di lavoro siano sicuri, diversificati e inclusivi. Sappiamo che ci vorrà del tempo, ma non ci fermeremo finché non avremo il miglior posto di lavoro per il nostro team”.
Mentre le cose sembrano sempre più terribili per Activision Blizzard, al momento non è chiaro cosa, semmai, cambierà nelle prossime settimane e mesi poiché più partner, dipendenti e azionisti prenderanno posizione contro l'affermazione "cultura del posto di lavoro pervasiva del "ragazzo della confraternita".. "
