LinkedIn di Microsoft acquisisce Glint, una piattaforma di successo personale per le organizzazioni
2 minuto. leggere
Edizione del
Condividi questo articolo
Migliora questa guida
Leggi la nostra pagina informativa per scoprire come puoi aiutare MSPoweruser a sostenere il team editoriale Per saperne di più
LinkedIn ha annunciato oggi l'acquisizione di Glint, una piattaforma per il successo delle persone basata su un nuovo approccio che aiuta le organizzazioni ad aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, a sviluppare le loro persone e a migliorare i risultati aziendali.
Cosa offre Glint?
- Glint fornisce ai dirigenti gli strumenti per rispondere alle domande sulla salute e la felicità dei talenti che hanno, offrendo ai manager a tutti i livelli l'accesso e le informazioni di cui hanno bisogno per migliorare.
- Le organizzazioni possono tradurre il feedback specifico che un manager riceve dai propri dipendenti su Glint in un'esperienza LinkedIn Learning personalizzata incentrata sugli argomenti che le aiuteranno a migliorare, rendendo così il feedback molto più attuabile.
Come parte di questa acquisizione, Jim Barnett, CEO e fondatore di Glint, si unirà a LinkedIn e riporterà a Daniel Sharero, Vice President Talent Solutions, Careers, & Learning di LinkedIn. Nei prossimi 12-18 mesi, LinkedIn prevede di integrare funzionalmente i team all'interno di LinkedIn.
“Insieme, faremo un passo importante verso il raggiungimento della nostra visione di creare un mondo in cui le persone amino il proprio lavoro. Non potremmo essere più entusiasti del partner con cui abbiamo deciso di continuare questo viaggio. Le nostre informazioni sul successo delle persone, insieme alle informazioni di LinkedIn sulla più ampia forza lavoro, saranno una potente combinazione che può aiutare i clienti ad attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti", ha scritto Jim Barnett, CEO e fondatore di Glint. Leggi il suo post completo qui.
Fonte: LinkedIn
