I dipendenti di Microsoft e Amazon sono stati sorpresi a inviare e-mail a bordelli sessuali

Dopo aver effettuato modifiche alle sue politiche sulle molestie sessuali qualche giorno fa, sembra che Microsoft sia tornata nelle notizie per il sessismo, questa volta anche se le cose non stanno andando bene per il gigante della tecnologia. Secondo un recente rapporto pubblicato da Newsweek, negli ultimi anni ci sono centinaia di e-mail inviate da importanti aziende tecnologiche nel vicolo high tech di Seattle a bordelli sessuali e magnaccia. La maggior parte delle e-mail sono state ottenute durante un'operazione di puntura del 2015 e Newsweek ha ottenuto numerose e-mail tramite una richiesta di documenti pubblici all'ufficio del procuratore della contea di King. Delle e-mail ottenute, 67 sono state inviate da account di posta elettronica dei dipendenti Microsoft di alto livello, 63 da account dei dipendenti Amazon e molti altri da aziende come T-Mobile, Oracle, Boeing e altre aziende locali di Seattle.

Nel caso ti stia chiedendo perché i dipendenti dovrebbero utilizzare i loro account dipendenti invece di account personali, i protettori di Seattle richiedono un'e-mail o un badge del dipendente per verificare che non vi sia alcun coinvolgimento della polizia. Finora sono stati arrestati 18 dipendenti di Microsoft e Amazon, due dei quali hanno processi a partire dal prossimo anno.

Secondo la città di Seattle, il traffico sessuale è cresciuto di pari passo con l'industria tecnologica, con alcuni uomini che spendono addirittura circa $ 50 all'anno per le prostitute. Alex Trouteaud, direttore della politica e della ricerca presso l'organizzazione anti-tratta Demand Abolition, ha affermato che l'industria tecnologica "ha prontamente abbracciato la tratta", con un atteggiamento disinvolto nei confronti della questione.

In una dichiarazione a Newsweek, Microsoft ha dichiarato:

Microsoft ha una lunga storia di collaborazione con le forze dell'ordine e altre agenzie per combattere il traffico sessuale e argomenti correlati e abbiamo anche dipendenti che offrono volontariamente il loro tempo e denaro per combattere questo problema. Il comportamento personale di una piccola parte dei nostri 125,000 dipendenti non rappresenta in alcun modo la nostra cultura. Nessuna organizzazione è immune dalla sfortunata situazione in cui i dipendenti agiscono in modo non etico o illegale. Quando ciò accade, esaminiamo la condotta e adottiamo le misure appropriate. Microsoft chiarisce ai propri dipendenti che hanno la responsabilità di agire con integrità e comportarsi in modo legale ed etico in ogni momento. Se non lo fanno, rischiano di perdere il lavoro.

Amazon ha rilasciato una dichiarazione simile, affermando che il suo Manuale del proprietario afferma chiaramente che vieta ai suoi dipendenti di acquistare sesso e che se ritiene che le regole siano infrante, l'azienda indagherà e prenderà le misure appropriate fino al licenziamento e facendo riferimento alle forze dell'ordine .

Secondo Polaris, un'altra importante organizzazione anti-tratta di esseri umani, più di 700 bordelli asiatici hanno sede anche nella Silicon Valley, il che rende probabile che questa non sia un'attività isolata.