LinkedIn lancia InCareer, una nuova app di lavoro per professionisti in Cina

Ad ottobre, LinkedIn ha annunciato che l'attuale versione localizzata di LinkedIn in Cina verrà interrotta entro la fine dell'anno. LinkedIn ha anche affermato che sostituirà l'attuale servizio LinkedIn con InCareer, una nuova domanda di lavoro autonoma per la Cina.

Oggi LinkedIn ha annunciato il lancio dell'app di lavoro InCarrer in Cina. InCareer consentirà ai professionisti in Cina di trovare e fare domanda per un lavoro, rimanere in contatto con la propria rete professionale e anche essere scoperti e messaggiati dai reclutatori. Puoi accedere a InCareer su www.linkedin.cn e anche tramite app mobili su iOS e Android dispositivi.

In che modo i membri trarranno vantaggio da InCareer:

• Un'esperienza semplice e facile da usare: InCareer offre il meglio della popolare esperienza di lavoro di LinkedIn e rende ancora più facile per i membri trovare e candidarsi per la loro prossima opportunità. I membri possono utilizzare la Ricerca avanzata per filtrare i lavori per titolo di lavoro, posizione, azienda, settore o livello di anzianità. In base alle ricerche salvate dai membri, ai lavori che hanno visualizzato e ai loro profili, InCareer farà emergere nuove e rilevanti opportunità di lavoro.
• Fatti scoprire da potenziali datori di lavoro: I membri di InCareer possono anche essere scoperti e inviati messaggi dai reclutatori, il che significa che il lavoro dei loro sogni può trovarli. I reclutatori di tutto il mondo possono cercare, visualizzare profili e inviare messaggi ai membri sui ruoli con sede in Cina.
• Rimani in contatto: Sebbene InCareer non includa un feed social o la possibilità di condividere post o articoli, i membri possono aggiornare i loro nuovi profili di aspetto ed essere scoperti e messaggiati dai reclutatori, il che significa che il lavoro dei loro sogni può trovarli. I membri possono anche utilizzare la funzione di messaggistica per rimanere in contatto con i propri contatti per dare e ottenere aiuto.

In che modo le aziende trarranno vantaggio da InCareer:

• Trova e noleggia: le organizzazioni possono utilizzare la nostra esperienza di prodotto Recruiter per trovare e interagire con candidati nella Cina continentale e in tutto il mondo, compresi quelli che non cercano attivamente un ruolo.
• Candidati di ricerca e messaggi avanzati: gli utenti di Recruiter ottengono approfondimenti aggiornati su oltre 800 milioni di membri basati sulla Cina continentale e in tutto il mondo e possono utilizzare filtri di ricerca avanzati e corrispondenze consigliate per scoprire talenti. Possono anche connettersi con potenziali candidati utilizzando messaggi InMail personalizzati o modelli predefiniti per aiutare ulteriormente la loro portata.
• Contenuti e pagine sponsorizzati: i marchi in Cina avranno accesso alle nostre soluzioni pubblicitarie, come i contenuti sponsorizzati, per rivolgersi a un pubblico professionale al di fuori della Cina continentale. Le pagine LinkedIn rimarranno visibili anche ai membri al di fuori della Cina continentale, per aiutare i marchi cinesi a connettersi e interagire con membri esteri, far crescere la loro attività e creare connessioni globali.

Fonte: LinkedIn