Treyarch menyatakan lingkungan kerja yang inklusif adalah "prioritas tertinggi" mereka

Dalam sebuah pernyataan yang dibuat di Twitter, Pengembang Call of Duty Treyarch telah mengklaim bahwa lingkungan kerja yang aman, beragam, dan inklusif adalah "prioritas tertinggi" studio.

“Budaya kita tidak memiliki ruang untuk seksisme, pelecehan, rasisme, kefanatikan, diskriminasi, atau intimidasi,” tegas Treyarch dalam sebuah posting yang dibuat di Twitter. “Saat kami bergerak maju, menyediakan lingkungan kerja yang aman, beragam, dan inklusif sehingga semua dapat berkembang akan menjadi prioritas tertinggi kami.”

“Semua orang di Treyarch tertarik pada pengembangan game karena kami memiliki kecintaan yang mendalam pada seni video game dan keajaiban yang dapat menciptakan momen penting. Ini adalah momen yang penting dan dimulai dengan menjadi lebih baik,” lanjut pernyataan tegas tersebut.

Menyusul pernyataan yang dipublikasikan di akun Twitter utama pengembang Call of Duty, karyawan Treyarch Miranda Karena kemudian mengklarifikasi bahwa “para wanita Treyarch mengatur untuk menulis pernyataan dan menerbitkannya. Kami adalah orang-orang yang paling terkena dampak dari apa yang telah terjadi, dan kami berjuang untuk masa depan yang lebih baik. Perubahan harus terjadi dari dalam dan kami melakukan yang terbaik dan membutuhkan dukungan bukan ini.”

Menyongsong tahun 2022, kami merasa penting untuk berbagi beberapa pemikiran… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w

- Treyarch Studios (@Treyarch) Desember 21, 2021

Pernyataan ini muncul setelah laporan memberatkan dan tuntutan hukum terhadap perusahaan induk Raja Badai Salju Activision, yang dituduh memiliki "budaya tempat kerja 'frat boy' yang meresap” yang telah memicu gelombang protes dan seruan untuk reformasi dalam industri game.