A Microsoft határozottabban elítéli Trump elnök szelektív utazási tilalmait

Felszabadítás után meglehetősen milquetoast kijelentés Trump elnök utazási moratóriumával kapcsolatban a túlnyomórészt muszlim közel-keleti és afrikai országok állampolgáraira vonatkozóan a Microsoft tegnap este egy sokkal határozottabban megfogalmazott nyilatkozatot követett:félrevezetett és alapvető visszalépés."

A nyilatkozat szövege a következő:

„Úgy gondoljuk, hogy a végrehajtási utasítás téves, és alapvető visszalépés. Léteznek hatékonyabb módszerek a közbiztonság védelmére anélkül, hogy az ország jó hírnevét és értékeit jelentős járulékos károk okoznák.”

A Microsoft emellett 100%-ban megosztja az ACLU-nak szánt adományokat, és természetesen jogi segítséget nyújt 76 érintett alkalmazottjának.

Továbbra is kiderül, hogy ez az ellenállás kitart-e, tekintettel arra, hogy az elmúlt 48 órában mennyire enyhítették a beutazási tilalmat, például az érintett országok zöldkártya-tulajdonosait most ismét beengedik, miután átmentek az ellenőrzéseken, és az Egyesült Királyság a kettős állampolgárságú állampolgárok biztosítva vannak arról, hogy probléma nélkül utazhatnak az Egyesült Államokba.

Míg Trump elnök végrehajtási rendelete csak 90 napig van érvényben, feltételezhetjük, hogy ez egy hasonló törvény előzménye, amely megváltoztathatja a Szilícium-völgy (és feltehetően Seattle) arculatát is, tekintettel arra, hogy a technológiai szcéna milyen széles körben merít a tengerentúli tehetségekből. A Bloomberg már látott egy végrehajtási rendelet tervezetet hatással van a H-1B munkavállalási vízumrendszerre, amelynek célja, hogy lehetővé tegye a vállalatok számára, hogy alapvető tehetségeket vonzanak be a tengerentúlról, de gyakran úgy gondolják, hogy a technológiai cégek visszaélnek vele.

A javaslat részben így szól:

„Országunk bevándorlási politikáját úgy kell megtervezni és végrehajtani, hogy mindenekelőtt az Egyesült Államok nemzeti érdekeit szolgálja. A külföldi munkavállalók vízumprogramjait úgy kell kezelni, hogy az védje az amerikai munkavállalók és a jelenlegi legális lakosok polgári jogait, és előtérbe helyezze az amerikai munkavállalók – elfeledett dolgozóink – és az általuk betöltött állások védelmét.”

Érdemes megjegyezni, hogy a technológiai vállalatoknál sok alapvető feladatot külföldi származású munkatársak látnak el, a 3 legnagyobb technológiai vállalat közül kettő közül kettőnek a vezérigazgatója Indiából származik. Továbbra is látni kell, hogy az USA versenyképes marad-e a tengerentúlról érkező tehetségek beáramlása nélkül, és milyen hosszú távú hatásai lehetnek egy ilyen politikának.