A Microsoft kiterjeszti a jogi segítségnyújtást Trump elnök agresszív bevándorlási reformjaiban érintett alkalmazottakra

Donald Trump elnök pénteken aláírta azt a végrehajtási rendeletet, amely ideiglenesen leállítja a menekültek befogadását, határozatlan időre megtiltja a Szíriából érkező menekültek befogadását, és több muszlim többségű ország állampolgárainak megakadályozza az Egyesült Államokba való belépést.

A végzésbe beletartoznak az iráni, iraki, szíriai és szudáni, líbiai, jemeni és szomáliai zöldkártya- és vízumtulajdonosok is, vagyis ha Ön ezen országok állampolgára volt, és a rendelet hatálybalépésének időpontjában az Egyesült Államokon kívül tartózkodik, most legalább a következő 90 napra nem léphet be az országba.

A tilalom számos technológiai vállalat munkavállalóját érinti, akik hazájukba látogatnak vagy nyaralnak, és a becslések szerint 500,000 XNUMX külföldi állampolgárságú legális alkalmazottat érint.

A Microsoft jogi segítséget nyújt a probléma által érintett alkalmazottainak – írja közleményében.

„Osztjuk az aggodalmunkat azzal kapcsolatban, hogy a végrehajtási rendelet milyen hatással lesz a felsorolt ​​országokból származó alkalmazottainkra, akik mindannyian jogszerűen tartózkodtak az Egyesült Államokban, és aktívan együttműködünk velük, hogy jogi tanácsot és segítséget nyújtsunk.”

Sok technológiai vállalat aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy nem tudnák olyan könnyen megszerezni a legjobb tehetségeket a tengerentúlról, mint korábban. A Microsoft vezérigazgatója, Satya Nadella maga is bevándorló Indiából, és a LinkedIn-en adott nyilatkozatában ezt mondta:

Tapasztaltam és láttam is, hogy a bevándorlás milyen pozitív hatással van cégünkre, az országra és a világra nézve. Továbbra is szorgalmazzuk ezt a fontos témát.

A Microsoft kiadta hivatalos nyilatkozat az üggyel kapcsolatban Brad Smith, a Microsoft elnöke és jogi igazgatója, amely teljes egészében az alábbiakban olvasható:

Helló mindenki,

Az Egyesült Államokban tegnap aláírt, a bevándorlással kapcsolatos végrehajtási rendelettel kapcsolatban szerettem volna megkeresni. Amint azt a sajtóban olvashatta, ez a rendelet azonnali 90 napos moratóriumot alkalmaz az Egyesült Államokba való beutazásra és visszautazásra mindazon személyekre, akik még nem amerikai állampolgárok hét országból – Szíriából, Irakból, Iránból, Líbiából, Szomáliából és Jemenből. és Szudán.

A világ bármely pontján a bevándorlási törvények változása esetén az elsődleges prioritásunk, hogy azonnal foglalkozzunk alkalmazottaink és családjaik szükségleteivel. Tehát ami a legfontosabb: ha Ön vagy egy családtagja e hét ország valamelyikének állampolgára, és még nem amerikai állampolgár, akkor van néhány konkrét információm az Ön számára.

Célunk, hogy jogi tanácsot és segítséget nyújtsunk Önnek. 76 Microsoft-alkalmazottról tudunk, akik ezen országok állampolgárai, és amerikai vízummal rendelkeznek, ezért ez az új rendelet érinti őket. Már felvettük a kapcsolatot a csoport minden tagjával. De előfordulhat, hogy ezekből az országokból más alkalmazottak is rendelkeznek amerikai zöldkártyával, nem pedig vízummal, és lehetnek olyan családtagok ezekből az országokból, akiket még nem értünk el. Tehát ha ez Önt vagy egy családtagját érinti, és még nem vettük fel Önnel a kapcsolatot, kérjük, azonnal küldjön egy e-mailt a CELA US Bevándorlási Csoportjának. És természetesen, ha nem biztos abban, hogy érintett-e Önt, használja ugyanazt az álnevet, és tudassa velünk, hogy együttműködhessünk Önnel és megválaszolhassuk kérdéseit.

Mint más esetekben és más országokban, cégként elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden alkalmazottunkkal és családjukkal együtt dolgozzunk. Gondoskodunk arról, hogy mindent megteszünk a gyors és hatékony jogi tanácsadás és segítségnyújtás érdekében.

Tágabb értelemben véve nagyra értékeljük, hogy a bevándorlási kérdések nagyon sok ember számára fontosak a Microsoftban elvi, sőt személyes szinten is, függetlenül attól, hogy személyesen bevándorlók-e. Satya számos alkalommal beszélt erről a fontosságról, nemcsak a Microsoftnak, hanem személyesen magának is. Tette ezt nyilvánosan, valamint azokon a zártkörű találkozókon, amelyeken ő és én részt vettünk a kormány vezetőivel.

Vállalatként a Microsoft egy erős és kiegyensúlyozott, magasan képzett bevándorlási rendszerben hisz. Hiszünk a szélesebb körű bevándorlási lehetőségekben is, például a tehetséges és törvénytisztelő fiatalok védelmében a gyermekkori érkezések késleltetett hozzáférése (DACA) program keretében, amelyet gyakran „álmodozóknak” neveznek. Hiszünk abban, hogy a bevándorlási törvények meg tudják és kell is védeniük a lakosságot anélkül, hogy feláldoznák az emberek véleménynyilvánítási vagy vallásszabadságát. És hiszünk a legitim és törvénytisztelő menekültek védelmének fontosságában, akiknek élete foroghat kockán a bevándorlási eljárások során.

Hiszünk abban, hogy az ilyen típusú bevándorlási politikák jót tesznek az embereknek, az üzleti életnek és az innovációnak. Ezért dolgozunk régóta azon, hogy kiálljunk ezek mellett a kérdések mellett, és felvegyük a kormányok tagjaival. Továbbra is ezt fogjuk tenni.

Hétfőre havi Munkavállalói Kérdések és válaszok vannak betervezve. Satya és én is alig várjuk, hogy akkoriban tovább foglalkozhassunk ezekkel a témákkal. Továbbra is figyelemmel kísérjük ezeket a problémákat, és szorosan együttműködünk az érintett munkavállalókkal és családokkal.

Kösz.

Fejnélküli