Az alkalmazottak tiltakoznak a Microsoft 10 milliárd dolláros szerződésre tett ajánlata ellen, hogy a védelmi minisztériumot „halálosabbá” tegyék.
2 perc olvas
Publikálva
Ossza meg ezt a cikket
Javítsa ezt az útmutatót
Olvassa el közzétételi oldalunkat, hogy megtudja, hogyan segítheti az MSPowerusert a szerkesztői csapat fenntartásában Tovább
A Microsoft ajánlatot adott be az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumának vitatott JEDI felhőrendszerére, amelynek értelmében egyetlen technológiai szolgáltató egyetlen integrált felhőrendszert biztosítana az egész védelmi minisztérium számára.
A Google korábban elutasította az ajánlattételt az alkalmazottak tiltakozása miatt, mondván, nem akarják, hogy mesterséges intelligencia technológiájukat gyilkosságra használják fel.
A Microsoft alkalmazottai hasonló aggodalmukat fejezték ki egy blogbejegyzésben a Medium-on, mondván: „Sok Microsoft-alkalmazott nem hiszi el, hogy amit felépítettünk, azt háborús célokra kellene felhasználni.”
„Amikor úgy döntöttünk, hogy a Microsoftnál dolgozunk, abban a reményben tettük, hogy „a bolygó minden emberét képessé tegyük arra, hogy többet érjen el”, nem pedig azzal a céllal, hogy véget vessünk az életeknek és növeljük a halálozást” – folytatta a levél.
Az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumának vezérigazgató-helyettese, John Gibson azt mondta, hogy a JEDI (Joint Enterprise Defense Infrastructure) „valóban arról szól, hogy növelje osztályunk halálos kimenetelét”.
A Medium bejegyzés megjegyzi, hogy technológiájukat és munkájukat „profilalkotás, megfigyelés vagy gyilkolás elősegítésére” használnák fel, emlékeztetve Az IBM bűnrészessége a második világháború holokauszt-gyilkosságában.
Az IBM és az Oracle is benyújtott ajánlatot, de széles körben azt várják, hogy az Amazon nyeri meg az egyszállítós szerződést, sokan úgy érzik, hogy a specifikációt úgy írták meg, hogy csak ők tudják teljesíteni.
Az ajánlatok október 12-én zárultak, és a Microsoft szóvivője megjegyezte:
„A Microsoft október 12-én nyújtotta be ajánlatát a JEDI-szerződésre. Bár nem tudjuk ellenőrizni ennek a levélnek a hitelességét, mindig arra biztatjuk az alkalmazottakat, hogy osszák meg velünk véleményüket.”
A Közepes bejegyzés itt olvasható.
Keresztül Telegraph.co.uk
