Microsoft je uhvaćen u novoj seriji skandala o seksizmu i uznemiravanju

Prošle godine smo to izvijestili Microsoft je uhvaćen u skandalu uznemiravanja nakon što je izvješće otkrilo da je više od 200 slučajeva uznemiravanja podneseno između 2010. i 2016.. Ovo je potaknulo Microsoft će objaviti izjavu i promijeniti svoju unutarnju politiku kako bi pomogla ženama koje su suočene s uznemiravanjem.

Sada novi niz e-poruka otkriva da se situacija nije promijenila od prošle godine. Sve je počelo 20. ožujka kada je jedna žena napisala e-mail tražeći napredovanje nakon 6 godina rada u tvrtki. To je iznijelo desetke priča o seksizmu i uznemiravanju koje su se prelile na više od 90 stranica e-pošte koje su napisale žene koje su se žalile na seksualno uznemiravanje. E-poštu je provjerio Quartz i otkrio neke uznemirujuće detalje. Na primjer, jedna je žena tvrdila da joj je rečeno da sjedne drugom kolegi u krilo. Druga je žena otkrila kako je bila prisiljena voditi zapisnik, rezervirati sastanke nakon što je primljena na tehničku ulogu u tvrtki. Jedna žena koja je u prošlosti radila s Xbox timom otkrila je koliko su često žene u tvrtki nazivane "kučkama". Začudo, menadžeri i HR obično su previđali te pritužbe govoreći da je to "samo flert" ili su ih ignorirali zbog nedostatka dokaza.

Održali smo okrugle stolove sa ženama dok sam bio u glavnom [timu] Xboxa i svaku su ženu, osim jedne, nazivali kučkom na poslu. Prije nego što ljudi kažu da je ovo samo stvar Xboxa (jer sam već previše puta čuo tu omalovažavanje u Microsoftu), ostale eng [inženjerske] organizacije u kojima sam se dogodio su Windows i Azure. Ovo je Microsoftova stvar, uobičajena.

– bivši zaposlenik Microsofta

Stvar je postala toliko velika da su žene dočekale Satyu Nadellu u zasjedi na mjesečnim pitanjima i odgovorima zaposlenika sa Satyom. Dobra vijest je da je Satya zajedno s Microsoftovom voditeljicom ljudskih resursa Kathleen Hogan obećala dodatnu transparentnost u napredovanju tvrtke. Kathleen Hogan obratila se na e-poruke i rekla da će istražiti tvrdnje i pozvati sve koji su doživjeli takva iskustva ili su njihove pritužbe odbacili uprava ili HR da joj se izravno obrate.

Danas sam razgovarao o ovoj temi sa SLT-om (Tim višeg rukovodstva). Zgroženi smo i tužni čuti za ta iskustva. Vrlo je bolno čuti te priče i znati da se itko suočava s takvim ponašanjem u Microsoftu. Moramo biti bolji.

Želio bih ponuditi svima koji su imali takva ponižavajuća iskustva, uključujući one koji su smatrali da ih je uprava ili HR otpustili, da mi izravno pošalju e-poštu. Osobno ću razmotriti situaciju sa svojim timom. Razumijem razoran učinak takvih iskustava i SLT želi biti svjestan svakog takvog ponašanja i učinit ćemo sve što možemo da ga zaustavimo.

Kao što je spomenuto ranije u temi, Lindsay-Rae (naša glavna direktorica za raznolikost) će organizirati sastanke u tjednu od 22. travnja kako bi osigurala da čujemo povratne informacije i da nam budu jasne informacije, te odredila koje inicijative ili programe treba zadržati/zaustaviti/pokrenuti. na temelju unosa ove zajednice. Pozivnice za ove sesije sljedeći tjedan bit će poslane svim ženskim grupama u zajednici, prilagodit će se više vremenskih zona, a Lindsay-Rae pridružit će se Erin Chapple; Suizvršni sponzor Zajednice žena u Microsoftu. Iako želim stvoriti forum za zajednicu na temi, također sam pročitala i slažem se s komentarima da da bismo to riješili kao tvrtka, teret ne leži samo na nama ženama.

Iako je čitanje nekih od ovoga vrlo obeshrabrujuće, ponosan sam i ohrabren vidjeti ljude osnažene da progovore, kažu da to nije u redu i da se udruže za promjenu. Hvala vam.

– Kathleen Hogan

Prošle godine, Phil Spencer, izvršni potpredsjednik, Xbox govorio je o otrovnoj kulturi koja preplavljuje industriju videoigara u govoru na DICE Summit. Ovo nije prvi put da netko iz tvrtke proziva Microsoft zbog njegove politike prema zaposlenicima. Godine 2015. jedna je inženjerka tužila Microsoft zbog postupaka za koje se tvrdilo da su diskriminirajući. Tužba je zamalo dobila status Class-action i bila je polazište za ono što se pokazalo dugim popisom pritužbi usmjerenih protiv Microsofta koje uključuju seksizam i seksualno uznemiravanje na radnom mjestu.

Izvor: Kvarc, Wired; Preko: Raznolikost, Ars Technica