Novi glavni prioritet Blizzarda je "ponovo izgraditi vaše povjerenje" u tvrtku nakon kontroverzi 

Ikona vremena čitanja 3 min. čitati


Čitatelji pomažu pri podršci MSpoweruser. Možda ćemo dobiti proviziju ako kupujete putem naših veza. Ikona opisa alata

Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više

Mećava

Šef Blizzarda Mike Ybarra, objavio je u priopćenju da je novi glavni prioritet tvrtke “rad koji radimo kako bismo obnovili vaše povjerenje u Mećava,” na tragu monumentalne kontroverze. 

“2021. je bila izazovna za sve nas. Kao pojedinci, stalo nam je da se prema svima oko nas odnosimo s poštovanjem i dostojanstvom,” izjavio je Ybarra kao šef tvrtke čija povijest pokazuje sve osim toga. "Kao profesionalci, duboko nam je stalo do naših obrta i želimo raditi u najpovoljnijem i sigurnijem okruženju", nastavio je.

Nakon osuđujućih tužbi, prijava, optužbi i kritika iz cijele industrije, Blizzard vjerojatno trenutno nije ničiji omiljeni programer, ali Ybarra se nada da se to može promijeniti. "Naš glavni prioritet - sada i u budućnosti - je rad koji radimo na obnovi vašeg povjerenja u Blizzard", rekao je, dajući nam nadu da bi stvari mogle biti bolje. 

Kako bi nam pokazali da je ozbiljan, uprava Ybarre i Blizzarda doslovno stavlja svoj novac gdje su im usta, otkrivajući u izjavi da “naše izvršne i upravljačke timove mjerimo izravno u odnosu na poboljšanje kulture. To znači da će njihov (i moj vlastiti) uspjeh i naknada izravno ovisiti o našem cjelokupnom uspjehu u stvaranju sigurnog, uključivog i kreativnog radnog okruženja u Blizzardu.”

Blizzard će također imenovati novi tim stalnog osoblja koji će, nadamo se, pomoći poboljšanju kulture u tvrtki i iskorijeniti neke od “prožimajuća kultura radnog mjesta 'frat boy'.” Ovaj novi tim uključivat će voditelja kulture, novog organizacijskog vođu za ljudske resurse, kao i voditelja za raznolikost, jednakost i inkluziju.

U svojoj izjavi, Ybarra je također otkrio da je Blizzard utrostručio veličinu svojih timova za usklađenost i istragu, interno podijelio podatke o predstavljanju i postavio nove ciljeve za poboljšanje tih mjernih podataka te uveo program povratnih informacija kako bi zaposlenici mogli bolje procijeniti upravljanje. 

Nakon što je kontroverzna radna praksa izašla na vidjelo putem tužbi i izvještaja prošle godine, čini se da je razvoj tvrtke usporen, budući da su sljedeća velika izdanja Overwatcha 2 i Diabla 4 kompanije odgođena na neodređeno vrijeme, s izdanjima vjerojatno tek 2023. godine. 

Na sreću za one koji su još uvijek obožavatelji Blizzarda i njihovih igara, Ybarra je rekao da “imamo neke uzbudljive stvari za najaviti” o njihovim nadolazećim projektima i postojećim igrama, te da će “dijeliti više sljedeći tjedan. ”

Više o temama: Activision Blizzard, Mećava, mike ybarra