LinkedIn Learning veut être le lieu unique de votre organisation pour le contenu d'apprentissage

LinkedIn Learning offre une plateforme d'expérience d'apprentissage personnalisée et interactive unique pour les organisations du monde entier. LinkedIn a annoncé aujourd'hui une mise à jour majeure de sa plateforme d'apprentissage avec de nouveaux partenariats et intégrations.

LinkedIn Learning veut être le lieu unique permettant aux employés de découvrir et d'accéder à tous les contenus d'apprentissage de l'organisation. Pour atteindre cet objectif, LinkedIn ouvre sa plateforme aux intégrations tierces. LinkedIn Learning permettra à ses clients qui ont acheté plusieurs sources de contenu d'offrir à leurs employés une expérience d'apprentissage unique, personnalisée et sociale. Le contenu tiers suivant sera accessible aux clients communs sur la plateforme LinkedIn Learning.

• Édition commerciale de Harvard: contenu de développement du leadership alimenté par les dernières réflexions et pratiques éprouvées des professeurs et des chefs d'entreprise de la Harvard Business School
• obtenirRésumé: Plus de 18,000 XNUMX résumés de livres ainsi que des conférences TED
• Big Think: 500 leçons vidéo courtes et exploitables pour garder une longueur d'avance sur les changements de l'entreprise et stimuler l'agilité de votre main-d'œuvre
• Treehouse : une école en ligne qui a enseigné à plus de 850,000 XNUMX adultes comment devenir des ingénieurs logiciels et des concepteurs de produits
• CreativeLive pour les entreprises: Cours dirigés par des experts sur la créativité, l'innovation, le design thinking, l'intelligence émotionnelle, l'entrepreneuriat (et bien d'autres).

LinkedIn Learning prévoit d'ajouter plus de contenu à sa plate-forme à l'avenir.

La source: LinkedIn