Microsoftin LinkedIn ostaa Glintin, ihmisten menestysalustan organisaatioille

LinkedIn ilmoitti tänään ostavansa Glintin, ihmisten menestysalustan, joka perustuu uuteen lähestymistapaan, joka auttaa organisaatioita lisäämään työntekijöiden sitoutumista, kehittämään henkilöstöään ja parantamaan liiketoimintansa tuloksia.

Mitä Glint tarjoaa?

• Glint tarjoaa johtajille työkalut, joiden avulla he voivat vastata kysymyksiin heidän kykyjensä terveydestä ja onnellisuudesta, ja samalla antaa johtajille kaikilla tasoilla pääsyn ja näkemyksen, jota he tarvitsevat kehittyäkseen.
• Organisaatiot voivat muuntaa johtajan työntekijöidensä Glintistä saaman palautteen henkilökohtaiseksi LinkedIn-oppimiskokemukseksi, joka keskittyy aiheisiin, jotka auttavat heitä kehittymään, mikä tekee palautteesta paljon toimivampaa.

Osana tätä yrityskauppaa Glintin toimitusjohtaja ja perustaja Jim Barnett liittyy LinkedIniin ja raportoi Daniel Sharerolle, joka on LinkedInin Talent Solutions, Careers & Learning -johtaja. Seuraavien 12–18 kuukauden aikana LinkedIn suunnittelee yhdistävänsä tiimit toiminnallisesti LinkedIniin.

"Yhdessä otamme suuren askeleen kohti visiotamme luoda maailma, jossa ihmiset rakastavat työtään. Emme voisi olla innoissamme kumppanista, jonka kanssa olemme päättäneet jatkaa tätä matkaa. Meidän näkemyksemme ihmisten menestyksestä ja LinkedInin näkemyksemme laajemmasta työvoimasta muodostavat tehokkaan yhdistelmän, joka voi auttaa asiakkaita houkuttelemaan, kehittämään ja säilyttämään parhaat kyvyt", kirjoitti. Glintin toimitusjohtaja ja perustaja Jim Barnett. Lue hänen koko viestinsä tätä.

Lähde: LinkedIn