دولت Treyarch یک محیط کاری فراگیر "بالاترین اولویت" آنها است.

در بیانیه ای که در توییتر منتشر شدتوسعه دهنده Call of Duty، Treyarch ادعا کرده است که یک محیط کاری امن، متنوع و فراگیر «بالاترین اولویت» استودیوها است.

تریارچ با قاطعیت در پستی که در توییتر منتشر کرد، گفت: فرهنگ ما جایی برای تبعیض جنسی، آزار، نژادپرستی، تعصب، تبعیض یا قلدری ندارد. همانطور که به جلو می رویم، ارائه یک محیط کاری ایمن، متنوع و فراگیر به طوری که همه بتوانند پیشرفت کنند، بالاترین اولویت ما خواهد بود.

«همه در Treyarch به سمت توسعه بازی جذب می‌شوند زیرا ما عشق عمیقی به هنر بازی‌های ویدیویی و جادویی داریم که می‌تواند لحظات مهمی را خلق کند. این لحظه ای است که اهمیت دارد و با بهتر شدن شروع می شود.»

به دنبال این بیانیه منتشر شده در حساب اصلی توییتر توسعه دهنده Call of Duty، کارمند Treyarch میراندا به دلیل بعداً تصریح کرد که «زنان Treyarch سازماندهی شدند تا بیانیه را بنویسند و آن را منتشر کنند. ما کسانی هستیم که بیشترین تأثیر را از آنچه اتفاق افتاده است، داریم و برای آینده ای بهتر می جنگیم. تغییر باید از درون اتفاق بیفتد و ما تمام تلاش خود را می‌کنیم و نیاز به حمایت داریم نه این.»

همانطور که به سال 2022 نگاه می کنیم، احساس کردیم که مهم است چند فکر را به اشتراک بگذاریم… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w

- Treyarch استودیو (Treyarch) دسامبر 21، 2021

این بیانیه در پی گزارش ها و شکایت های توهین آمیز علیه شرکت مادر مطرح می شود اکتیویژن بلیزارد کینگ، که متهم به داشتن یک "فرهنگ فراگیر محل کار "پسر فرت".که موجی از اعتراضات و درخواست اصلاحات در صنعت بازی را برانگیخته است.