پلی استیشن اکنون با شکایت تبعیض خود مواجه است

یک کارمند سابق پلی استیشن دارد ثبت دادخواست در مقابل Sony Interactive Entertainment که مدعی است «محیط کاری ایجاد می کند که علیه کارمندان زن تبعیض قائل می شود».

همانطور که توسط Axiosدر شکایتی که توسط تحلیلگر سابق امنیت فناوری پلی استیشن، اما ماجو تنظیم شده است، ادعا شده است که سونی «عمداً» قوانین کار کالیفرنیا را «عمداً، آگاهانه و/یا عمداً به زنان دستمزد کمتر از مردان برای کارهای تقریباً برابر یا مشابه» داده است. 

در شکایت ماجو ادعا می‌کند که کارمندان زن پلی‌استیشن «به طور مساوی با کارمندان مرد غرامت دریافت نمی‌کنند»، در حالی که از ارتقای شغلی خودداری می‌کنند و به سطوح پایین‌تری دستمزد نسبت به همتایان مرد باز می‌گردند. 

علاوه بر این، این شکایت ادعا می‌کند که «روش‌ها، سیاست‌ها و رویه‌های تبعیض‌آمیز استخدامی به طور متمرکز در بالاترین سطوح سونی ایجاد و اجرا می‌شوند». 

در این دادخواست حدس زده می‌شود که ماجو «ترفیع نگرفت، و او به دلیل تعصب جنسیتی، زن بودن و به دلیل اینکه درباره تعصب جنسیتی صحبت می‌کرد تنزل رتبه پیدا کرد. او همچنین ادعا می کند که خاتمه او به دلیل سوگیری جنسیتی علیه زنان و به دلیل سوگیری علیه کسانی بود که در مورد تعصب جنسیتی صحبت می کردند.

این شکایت به منزله یک سیلی بر صورت سونی است. که اخیرا علیه اکتیویژن بلیزارد صحبت کرده است برای شیوه های بدشان در محل کار در ایمیلی که به کارکنان پلی‌استیشن ارسال شد، جیم رایان، مدیرعامل این شرکت گفت که از خواندن این موضوع که اکتیویژن به اندازه کافی برای مقابله با فرهنگ تبعیض و آزار و اذیت کار نکرده است، «ناامید و صراحتاً متحیر شده است».