LinkedIn با تجربه جدید استخدام هوشمند Google Hire را پذیرفته است
2 دقیقه خواندن
منتشر شده در
این مقاله را به اشتراک بگذارید
این راهنما را بهبود بخشید
خوانندگان به پشتیبانی از MSpoweruser کمک می کنند. در صورت خرید از طریق پیوندهای ما ممکن است کمیسیون دریافت کنیم.
صفحه افشای ما را بخوانید تا بدانید چگونه می توانید به MSPoweruser کمک کنید تا تیم تحریریه را حفظ کند ادامه مطلب
لینکدین در حال حاضر دارای سه ابزار استعداد متفاوت است: Jobs، Recruiter و Pipeline Builder. لینکدین امروز اعلام کرد که این سه ابزار را در یک پلتفرم واحد به نام تجربه استخدام هوشمند جدید متحد خواهد کرد. لینکدین همچنین در چند سه ماهه آینده 15 ویژگی محصول جدید را برای LinkedIn Recruiter and Jobs منتشر خواهد کرد. این ویژگی های جدید زندگی استخدام کنندگان را آسان تر و کارآمدتر می کند.
ویژگی های جدید به لینکدین می آید تجربه استخدام:
- پس از ایجاد یک پروژه، می‌توانید نتایج را از تمام کانال‌های منبع‌یابی فعال خود - نتایج جستجو، متقاضیان شغل، سرنخ‌های رسانه‌ای - در برگه Talent Pool مشاهده کنید و می‌توانید از آنجا نامزدها را مدیریت کنید.
- نمای نمایه کشویی مشاهده نمایه های نامزدها را بدون نیاز به کلیک کردن به جلو و عقب آسان تر می کند.
- یک فراخوان برای اقدام جدید در اپلیکیشن موبایل LinkedIn به هر کسی در شرکت شما اجازه می‌دهد تا از Newsfeed استفاده کند تا به شما اطلاع دهد که موقعیتی باز دارید.
- بر اساس متقاضیان، سرنخ ها و نتایج جستجویی که با آنها در تعامل هستید، تجربه استخدام هوشمند به طور خودکار لیستی از نامزدهای پیشنهادی را برای شما ایجاد می کند که می توانید با آنها تماس بگیرید.
- همه اعضای تیم استخدام می توانند کل مکالمه با متقاضی کار را ببینند و به آنها اجازه می دهند کارآمدتر و سازنده تر همکاری کنند.
- یک ویژگی جدید در Jobs به کاربران این امکان را می دهد که تنها با چند کلیک پیام های رد را به صورت تکی یا انبوه برای متقاضیان ارسال کنند.
می توانید درباره این تجربه جدید استخدام بیشتر بدانید اینجا کلیک نمایید.
منبع: لینک
