Phil Spencer de Xbox se une al coro de voces que condenan a Blizzard

A medida que las cosas continúan pasando de De mal en peor para Activision Blizzard, Phil Spencer ha hablado, revelando que Xbox está "evaluando todos los aspectos" de su relación con Activision Blizzard. 

En un correo electrónico visto por Jason Schreier de Bloomberg, Phil Spencer de Xbox ha declarado que están "evaluando todos los aspectos de nuestra relación con Activision Blizzard y haciendo ajustes proactivos continuos", siguiendo el informe condenatorio del Wall Street Journal. 

Este informe del Wall Street Journal afirmó que el director ejecutivo Bobby Kotick estaba al tanto de las denuncias de conducta sexual inapropiada y maltrato dentro de la empresa "durante años", pero no actuó para rectificar la situación, incluso protegiendo a algunos de los acusados. 

En el correo electrónico al personal de Xbox, Spencer supuestamente les dijo a los empleados que está "perturbado y profundamente preocupado por los horribles eventos y acciones". 

Spencer luego proporcionó un comentario adicional a IGN, afirmando que “Personalmente tengo fuertes valores para un entorno acogedor e inclusivo para todos nuestros empleados en Xbox. Este no es un destino sino un viaje en el que siempre estaremos. Los líderes de Xbox y Microsoft respaldan a nuestros equipos y los apoyan en la construcción de un entorno más seguro para todos”.

Después de esta declaración, un portavoz de Activision Blizzard respondió a IGN y afirmó que “respetamos todos los comentarios de nuestros valiosos socios y nos comprometemos más con ellos. Hemos detallado cambios importantes que hemos implementado en las últimas semanas y continuaremos haciéndolo. Estamos comprometidos con el trabajo de garantizar que nuestra cultura y nuestro lugar de trabajo sean seguros, diversos e inclusivos. Sabemos que llevará tiempo, pero no nos detendremos hasta que tengamos el mejor lugar de trabajo para nuestro equipo”.

Si bien las cosas se ven cada vez más terribles en Activision Blizzard, actualmente no está claro qué cambiará, si es que cambia algo, en las próximas semanas y meses a medida que más socios, empleados y accionistas tomen una posición contra el reclamo "cultura laboral generalizada de "chicos de fraternidad"."