Microsoft informa a los empleados de la última decisión de despido

Microsoft confirmó su Koops para eliminar miles de puestos de trabajo. En una publicación de blog reciente que muestra el memorando del CEO de Microsoft, Satya Nadella, a la fuerza laboral de la empresa, se especificó que la empresa despediría a 10,000 23 trabajadores hasta el final del tercer trimestre del año fiscal 3, que es el 31 de marzo. 

El número de recortes representa el 5% de la población de 221,000 trabajadores de Microsoft. Nadella no detalló los departamentos que se verán afectados en el memorando, pero fuentes de The Verge dijo que afectaría a los trabajadores relacionados con HoloLens, Microsoft Edge, 343 Industries, Bethesda y el departamento de marketing. Ya han sido notificados XNUMX empleados, llegando incluso a los titulares. Por ejemplo, ben rodolfo, quien solía trabajar como director creativo global, terminó hoy su relación de 15 años con Microsoft. No obstante, el presidente de la compañía aseguró que se beneficiaría a los afectados.

“Estamos comprometidos a garantizar que todos aquellos cuyos roles se eliminen tengan todo nuestro apoyo durante estas transiciones”, explicó Nadella. “Los empleados elegibles para los beneficios de EE. UU. recibirán una variedad de beneficios, que incluyen una indemnización por despido superior al mercado, cobertura de atención médica continua durante seis meses, otorgamiento continuo de adjudicaciones de acciones durante seis meses, servicios de transición de carrera y 60 días de aviso antes de la terminación, independientemente de si dicha notificación es legalmente requerida. Los beneficios para los empleados fuera de los EE. UU. se alinearán con las leyes laborales de cada país”.

Por otro lado, a pesar de las terribles noticias para miles de empleados de Microsoft, Nadella señaló que “seguirán contratando en áreas estratégicas clave” e “invirtiendo en áreas estratégicas para nuestro futuro”. En relación con esto, el CEO compartió que la compañía decidió asumir un cargo de $ 1.2 mil millones (- $ 0.12 por acción) en sus ganancias del segundo trimestre que vencen la próxima semana. Nadella dijo que sería para los costos de indemnización, arrendamientos de edificios y “cambios en nuestra cartera de hardware”.

“…Seguiremos invirtiendo en áreas estratégicas para nuestro futuro, lo que significa que estamos asignando nuestro capital y talento a áreas de crecimiento secular y competitividad a largo plazo para la empresa, mientras desinvertimos en otras áreas”, explicó Nadella, justificando el cargo. . “Este es el tipo de decisiones difíciles que hemos tomado a lo largo de nuestros 47 años de historia para seguir siendo una empresa importante en esta industria que no perdona a cualquiera que no se adapte a los cambios de plataforma”.

El anuncio de despido de Microsoft es solo uno de los últimos en la industria de la tecnología, que está experimentando grandes desafíos debido al mal clima económico a nivel mundial. Sin embargo, aparte de este hecho general, Microsoft tiene sus obstáculos comerciales específicos que lo llevaron a este punto. Un factor importante es la situación actual de HoloLens IVAS de la compañía, que estaría cubierta en los "cambios" de su cartera de hardware, según fuentes de informe de Bloomberg. Este año, el Congreso de EE. rechazado para financiar la solicitud del Ejército para comprar hasta 6,900 gafas de combate adaptadas de los auriculares HoloLens de Microsoft. En lugar de recibir $400 millones, el Ejército recibió un total de $40 millones, lo que significó problemas comerciales para Microsoft.

Aparte de eso, los obstáculos de la compañía se extienden a la desaceleración de las ventas de PC a medida que más trabajadores y empresas regresan a sus operaciones normales, lo que significa menos clientes que necesitan comprar computadoras para su configuración de trabajo desde casa. El año pasado, Microsoft dijo que era esperando una caída del 30 por ciento en sus ingresos por dispositivos (los ingresos combinados de Microsoft de HoloLens, Surface y accesorios para PC) y los ingresos de OEM de Windows este segundo trimestre de 2. Con este reciente despido anunciado y el cargo de $ 2023 mil millones, esos pronósticos podrían ser ciertos... o incluso peores. . Entonces, la pregunta ahora es cuánto estos problemas comerciales empujarían a Microsoft a cambiar sus productos y ofertas. Bueno es Integración ChatGPT plan sobre sus productos y el rumoreado no tan Duo-look Dúo de tercera generación son dos buenas respuestas para eso.