Microsoft eliminará 11,000 puestos de trabajo en las divisiones de ingeniería y recursos humanos este miércoles: informes

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Microsoft está eliminando hasta 11,000 puestos de trabajo dentro de su fuerza laboral este miércoles, según la emisora ​​​​del Reino Unido. Sky News. Según informes de medios adicionales, la decisión afectará principalmente a las divisiones de ingeniería y recursos humanos de la empresa.

Después de las emocionantes noticias sobre el nueva política de tiempo libre ilimitado para los empleados estadounidenses a tiempo completo, que comenzó el lunes pasado, Microsoft ahora está eliminando el 5% de su población de empleados. Con 221,000 empleados a tiempo completo, esto se traduce en al menos 11,000 despidos.

No hay claridad sobre qué divisiones específicas se verán directamente afectadas por las malas noticias, pero informe de Bloomberg informa que se dará a conocer a sus divisiones de ingeniería, mientras Business Insider agrega que también afectará la contratación de trabajadores de la empresa.

Esta no es la primera gran noticia sobre el despido de trabajadores de Microsoft, especialmente en esta era en la que muchas empresas están luchando en el estado económico actual. El año pasado, la empresa de Redmond también despidió al 1% de sus trabajadores bajo su división de “Experiencias de Vida Moderna”. Eso es mucho más pequeño que este próximo anuncio de despido, pero parece inevitable, especialmente con el CEO de Microsoft, Satya Nadella, prediciendo un desafío de dos años en la industria tecnológica.

“Los próximos dos años probablemente serán los más desafiantes”, dijo Nadella a CNBC en un entrevista. “Tuvimos mucha aceleración durante la pandemia, y hay cierta normalización de esa demanda. Y además, hay una recesión real en algunas partes del mundo”.

Si bien Microsoft es el último titán de la industria tecnológica en ser despedido, también hay otras grandes empresas que ya han tomado medidas similares antes. Esto incluye a Meta y Amazon, que declararon despidos en 2022. Mientras tanto, Apple y Google tomaron un camino bastante diferente al congelar temporalmente las contrataciones.

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