LinkedIn Learning quiere ser el lugar único de su organización para el contenido de aprendizaje

LinkedIn Learning ofrece una plataforma de experiencia de aprendizaje personalizada e interactiva única para organizaciones de todo el mundo. LinkedIn anunció hoy una importante actualización de su plataforma de aprendizaje con nuevas asociaciones e integraciones.

LinkedIn Learning quiere ser el lugar único para que los empleados descubran y accedan a todo el contenido de aprendizaje de la organización. Para lograr este objetivo, LinkedIn está abriendo su plataforma a integraciones de terceros. LinkedIn Learning permitirá a sus clientes que hayan comprado múltiples fuentes de contenido ofrecer a sus empleados una única experiencia de aprendizaje personalizada y social. El siguiente contenido de terceros estará disponible para los clientes mutuos en la plataforma de aprendizaje de LinkedIn.

• Publicaciones de negocios de Harvard: contenido de desarrollo de liderazgo impulsado por las últimas ideas y prácticas comprobadas de profesores y líderes empresariales de Harvard Business School
• obtenerAbstracto: más de 18,000 XNUMX resúmenes de libros y charlas TED
• Big Think: 500 lecciones en video breves y prácticas para anticiparse a los cambios comerciales y estimular la agilidad de su fuerza laboral
• Treehouse: una escuela en línea que enseñó a más de 850,000 XNUMX adultos cómo ser ingenieros de software y diseñadores de productos
• CreativeLive para empresas: Clases dirigidas por expertos sobre creatividad, innovación, pensamiento de diseño, inteligencia emocional, emprendimiento (y muchos más).

LinkedIn Learning planea agregar más contenido a su plataforma en el futuro.

Fuente: Etiqueta LinkedIn