Microsofts CEO Satya Nadella får 18.3 millioner dollars i løn, inklusive 120 procent af hans berettigede kontante bonus
2 min. Læs
Udgivet den
Del denne artikel
Forbedre denne vejledning
Læs vores oplysningsside for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe MSPoweruser med at opretholde redaktionen Læs mere
Microsofts kompensationskomité har afsløret lønnen for CEO Satya Nadella for deres regnskabsår 2015. Han blev tildelt $4,320,000 som et incitament, hvilket var 120 % af hans målbelønning.
Efter at have behandlet vores aktieejermål for hr. Nadella i forbindelse med hans udnævnelse som vores administrerende direktør, afspejlede kompensationshandlingerne og beslutningerne for de navngivne ledere for deres regnskabsår 2015 et mere typisk regnskabsår, hvor disse handlinger blev gennemført under 2015-lønnen. program:
? Kontant incitament: Uddelte kontante belønninger for regnskabsåret 2015 til Mr. Nadella i et beløb, der repræsenterede 120 % af hans mål årlige kontantbelønning, og til de andre navngivne ledere i beløb, der spænder fra 100 % til 130 % af deres mål for årlige kontantbelønninger;
? Aktieincitament: Tildelt aktietildelinger, der optjenes i fire lige store årlige rater, til Mr. Nadella med en dagsværdi på tildelingsdatoen på $12,761,263 og til de andre navngivne direktører i beløb med tildelingsdatoens dagsværdier fra $4,833,835 til $9,184,243;
For regnskabsåret 2015 anbefalede kompensationsudvalget, og de uafhængige medlemmer af vores bestyrelse godkendte, en kontantbelønning af Incitamentsplanen på $4,320,000 til Mr. Nadella, hvilket var 120 % af hans målbelønning. Da de uafhængige medlemmer af vores bestyrelse nåede frem til denne beslutning, vurderede de hr. Nadellas præstationer i forhold til hans kerneprioriteter og Microsofts økonomiske og operationelle resultater. Hans grundløn blev ikke ændret for regnskabsåret 2016 i overensstemmelse med vores bestyrelses hensigt, da han blev forfremmet til administrerende direktør i februar 2014.
"I regnskabsåret 2015 faldt driftsindtjening og indtjening pr. aktie, mens der blev gjort konsekvente fremskridt med at opbygge fremtidige vækstmuligheder. Mr. Nadella leverede en stærk, konsekvent vision og eksekvering af vores mobil-først og cloud-først-strategi, fortsatte effektivt med at guide transformationen af virksomhedens kultur, og han repræsenterede effektivt virksomheden med kunder, partnere, investorer og medarbejdere.”
