Ženy v Microsoftu podaly v letech 238 až 2010 2016 interních stížností na diskriminaci
1 min. číst
Aktualizováno dne
Sdílejte tento článek
Vylepšete tuto příručku
Přečtěte si naši informační stránku a zjistěte, jak můžete pomoci MSPoweruser udržet redakční tým Dozvědět se více
Ženy v Microsoftu podaly 238 recyklovaných stížností týkajících se genderové diskriminace a sexuálního obtěžování, uvádí soudní podání.
To bylo zveřejněno jako součást soudního sporu žalujícího Microsoft za diskriminaci na základě pohlaví a obviňuje firmu ze systematického přehlížení žen, pokud jde o zvyšování platů a povyšování.
Microsoft tvrdí, že z případů diskriminace na základě pohlaví, které žalobci uvedli, kterých bylo 118, byl podložen pouze jeden z nich. Firma tvrdí, že žalobci nemohli uvést příklad, kdy byly porušeny zásady společnosti, pokud jde o zvýšení mezd a povýšení.
Právníci žalobce argumentovali, že počet stížností byl sám o sobě šokující a že vyšetřovací tým Microsoftu předvedl nevýraznou odpověď.
Právníci firmy také tvrdili, že žalobci nedokázali najít praktiky, které by ovlivnily dostatečný počet zaměstnanců pro hromadnou žalobu, a poukázali na to, že firma utratila ročně 55 milionů dolarů na zajištění inkluzivních důvodů.
Americký okresní soudce v tuto chvíli ještě nerozhodl o žádosti žalobce o status hromadné žaloby.
Přes Doba.
