Tři vedoucí zaměstnanci opouštějí Twitter dobrovolně

Zdá se, že život ve společnosti Twitter, Inc. je nyní plný nejistot. Začalo to tím, že Elon Musk nabídl ke koupi společnosti, představenstvo přijalo jedovatou pilulku, náhlé oznámení souhlasilo s prodejem společnosti Muskovi za 44 miliard dolarů a Musk řekl, že nabídka je „pozastavena“ kvůli problémům s falešnými nebo spamovými účty. . S těmito událostmi můžete samozřejmě očekávat velké změny ve společnosti. Jedním z nedávných je odchod tří relevantních vedoucích zaměstnanců společnosti X.

Mezi tři zaměstnance opouštějící Twitter patří Max Schmeiser, vedoucí datové vědy; Ilya Brown, viceprezident produktového managementu; a Katrina Lane, viceprezidentka Twitter Service. Podle interních poznámek popsaných k Bloomberg, ukončení je dobrovolné, i když skutečný důvod není uveden. Přesto není žádným tajemstvím, že mnoha zaměstnancům Twitteru se nelíbí myšlenka mít Muska jako nového vlastníka společnosti. Vzhledem k tomu a skutečnosti, že zmínění tři jednotlivci dříve vlastnili tři z nejvýznamnějších pozic na Twitteru, si nemůžeme pomoci, ale myslíme si, že Muskem očekávané převzetí společnosti musí být faktorem.

Twitter naopak zprávu potvrdil TechCrunch. „Nadále se zaměřujeme na poskytování těch nejlepších zkušeností lidem na Twitteru. Můžeme potvrdit, že budou opouštět Twitter kvůli novým příležitostem. Jsme vděční za jejich tvrdou práci a vedení,“ uvedla mluvčí.

Není to jediný případ, kdy tento Twitter letos přišel o zaměstnance. Šéf spotřebitelské divize Kayvon Beykpur a šéf příjmů Bruce Falck minulý týden také opustili Twitter, ale ne jako tento nedávný případ, kdy Schmeiser a dva další odešli sami. Generální ředitel Twitteru Parag Agrawal vyhodil dva nejvyšší manažery. Zpráva vyšla prostřednictvím interního sdělení zaměstnancům Twitteru, kde Agrawal uvedl, že „je důležité mít správné vůdce ve správný čas“. Beykpur to také potvrdil prostřednictvím příspěvku na Twitteru.

Pravdou je, že takhle a kdy jsem si odchod z Twitteru nepředstavoval a nebylo to moje rozhodnutí. Parag mě požádal, abych odešel poté, co mi dal vědět, že chce tým posunout jiným směrem.

- Kayvon Beykpour (@kayvz) 12

„Přerušuji svou otcovskou dovolenou, abych se podělil o poslední zprávy související s @twitter: Opouštím společnost po více než 7 letech,“ zveřejnit čte. „Pravdou je, že takhle a kdy jsem si odchod z Twitteru nepředstavoval a nebylo to moje rozhodnutí. Parag mě požádal, abych odešel poté, co mi dal vědět, že chce tým posunout jiným směrem."

Co tedy ode mě můžete očekávat do budoucna? Pořád se soustředím na to, abych tu práci dělal, a to zahrnuje i těžká rozhodnutí podle potřeby. I nadále budu přijímat hlubokou složitost našich služeb a našeho podnikání. A můžete očekávat další změny k lepšímu.

– Parag Agrawal (@paraga) 13

Agrawal také není v bezpečí před změnami, které by mohly nastat, jakmile bude uzavřena akvizice Elona Muska za 44 miliard dolarů. Generální ředitel SpaceX a Tesla řekl, že jakmile bude vše vyřešeno, má v plánu odstranit Agrawala ze své současné pozice. Přesto se Agrawal vyjádřil ve svém tweet že akce jsou nezbytné pro budoucnost platformy sociálních médií.

„Přestože očekávám uzavření dohody, musíme být připraveni na všechny scénáře a vždy dělat to, co je pro Twitter správné. Jsem zodpovědný za vedení a provozování Twitteru a naším úkolem je každý den budovat silnější Twitter,“ píše Agrawal. “... Lidé se také ptali: proč řídit náklady nyní vs po uzavření? Náš průmysl se nachází ve velmi náročném makroprostředí – právě teď. Nepoužiji dohodu jako omluvu, abych se vyhnul důležitým rozhodnutím pro zdraví společnosti, stejně jako žádný lídr na Twitteru. Co tedy ode mě můžete očekávat do budoucna? Stále se soustředím na to, abych dělal práci, a to zahrnuje i těžká rozhodnutí podle potřeby. I nadále budu přijímat hlubokou složitost našich služeb a našeho podnikání. A můžete očekávat více změn k lepšímu.“