Pouze 6.7 % žen vystudovalo STEM tituly – Microsoft to chce změnit pomocí #MakeWhatsNext

Pouze 6.7 % žen absolvuje titul STEM oproti 17 % mužů, což znamená, že muži mají 2.5krát vyšší pravděpodobnost, že vstoupí do těchto vysoce placených oborů.

Podle amerického ministerstva obchodu ženy v současnosti zastávají méně než 25 procent pracovních míst v oblasti STEM. A celosvětově pouze 16 procent studentek absolvuje předměty STEM, podle Světového ekonomického fóra.

Společnost Microsoft se zavázala pomoci odstranit tuto genderovou propast a inspirovat více žen, aby si zvolily profesní dráhu STEM, přičemž tento deficit částečně obviňuje z nedostatku ženských vzorů STEM.

Společnost Microsoft proto zveřejnila video načasované na Mezinárodní den žen 2017, jehož cílem je vyzvat dívky, aby zůstaly ve STEM, aby měly pravomoc řešit problémy, na kterých jim nejvíce záleží, od hledání řešení změny klimatu až po léčbu rakoviny.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Video je součástí stávající kampaně nazvané #MakeWhatsNext, jejímž cílem je zvýšit povědomí o problémech, které způsobují, že dívky přestávají nebo ztrácejí zájem o STEM, a jejím cílem je vzbudit v nich nadšení z toho, jak mohou změnit svět – pokud zůstanou zapojeny. .

Kampaň zahrnuje další iniciativy, včetně:

•  Společnosti Microsoft a LinkedIn spustily ve spojení s kampaní nový zážitkový nástroj, který má ukázat, jak se dívky mohou věnovat svým vášním napříč průmyslovými odvětvími a sociálními záležitostmi. Career Explorer je nástroj, který dívkám a ženám ukazuje různé způsoby, jak je STEM žádaný, a inspiruje je k tomu, aby se věnovaly svým vášním, talentu a dovednostem v těchto oblastech.
• Microsoft si klade za cíl zlepšit výuku počítačových věd prostřednictvím bezplatných příležitostí a zdrojů pro výuku počítačových věd v průběhu roku prostřednictvím partnerů, včetně Boys and Girls Clubs of America a Girls Who Code, aby oslovil studenty všech věkových kategorií prostřednictvím programu YouthSpark. Více než 80 procent studentů, kteří celosvětově těží z iniciativ YouthSpark, pochází z nedostatečně obsluhovaných komunit a více než polovina jsou ženy.
• Microsoft také pracuje na odstranění genderové propasti v samotném Microsoftu náborem talentovaných žen do technických rolí.
• Společnost Microsoft spustila patentový program, aby urychlila vytváření patentů využitím zdrojů patentového práva společnosti Microsoft. Program si klade za cíl odstranit několik překážek při přihlašování k patentům, včetně právního poradenství a financování, což je zásadní krok k tomu, aby ženy mohly přeměnit své skvělé nápady v podnikání. Ženy v současnosti drží pouze 7.5 procenta všech patentů a představují pouze do 15 procent všech vynálezců.

Přečtěte si více o iniciativách společnosti Microsoft na jejich stránkách Microsite #MakeWhatsNext zde.