Zpráva Microsoft Store odhaluje trendy malých podniků mezi podnikateli Gen Z

Microsoft Společnost pověřila an interní studium v dubnu 2022 s názvem „Small Business State of Mind“. Poté, co byl proveden výzkumem Wakefield Research mezi 1,000 24 vlastníky malých podniků s XNUMX až XNUMX zaměstnanci, Microsoft Store nyní sdílí data zprávy, aby odhalil hlavní trendy v oblasti malých podniků a zdůraznil, jak majitelé malých podniků Gen Z ovlivní podnikatelský svět. 

Microsoft sdílí klíčová zjištění ze zprávy. První je, jak se majitelé malých podniků Gen Z rozhodnou pracovat ve srovnání s konvenčními podnikateli, včetně mileniálů. Podle Microsoftu je ruch na pracovišti Gen Z inspirován Millenials, ale jsou mezi nimi rozdíly. Kromě nekonvenční pracovní doby (91 % vlastníků malých podniků Gen Z pracuje nad rámec běžné pracovní doby od 9 do 5 hodin), 81 % účastníků studie Gen Z údajně pracuje na dovolené.

Navzdory tomuto neobvyklému nastavení se 61 % vlastníků malých podniků Gen Z domnívá, že je pravděpodobnější, že dosáhnou předčasného odchodu do důchodu tímto způsobem, než aby vykonávali korporátní zaměstnání. „Předčasný odchod do důchodu nabízí příležitost věnovat se osobním vášním, zatímco věk je stále na jejich straně,“ dodává Microsoft. "Jedna věc je jistá, Gen Z se nebojí napsat vlastní playbook."

Studie také zjišťuje, jak podnikatelé Gen Z formulují úspěch svého podnikání. Překvapivě zahrnuje vytváření pozitivních společenských změn prostřednictvím jejich podnikání. Podle 82 % vlastníků malých podniků Gen Z ve studii ovlivňuje upřednostňování společenského dobra růst jejich podniků. Ještě zajímavější je, že 52 % těchto podnikatelů Gen Z uvedlo, že je to také osobně ovlivňuje tím, že pozitivně ovlivňuje jejich duševní zdraví. Díky tomu 50 % vlastníků malých podniků Gen Z ve studii řadí sociální dobro jako jednu ze tří hlavních obchodních priorit.

Zatímco většina částí studie se zdá být očekávaná, některé podrobnosti zveřejněné společností Microsoft jsou šokující a zajímavé. Zahrnuje skutečnost, že 47 % těchto podnikatelů hazarduje, pokud jde o osud jejich podnikových bezpečnostních dat. Navzdory moderní době, kdy většina malých podniků velmi oceňuje technologie, téměř polovina účastníků údajně „hází kostky v naději, že se vyhnou úniku dat“ tím, že neinvestují do řádných bezpečnostních služeb.

Na druhou stranu, zatímco většina majitelů firem velmi oceňuje vysokoškolské vzdělání jako základní a nejdůležitější místo pro učení o řízení podniku, podnikatelé Gen Z se liší. Sedmdesát osm procent vlastníků malých podniků Gen Z ve studii říká, že vysokoškolské vzdělání „není příliš nutné pro provozování vlastního podnikání“. To je místo, kde se věci stávají zajímavými, protože Microsoft odhaluje to, co hlavně představuje nový kariérní zdroj podnikatelů Gen Z: Tik tak. Podle Microsoftu se tato platforma pomalu stává novým zdrojem obchodních dovedností a znalostí pro generaci Z. Zdůrazňuje, že představuje hodnotný obchodní obsah a nápady, které se běžně ve třídách nepředstavují.

Tato zjištění ukazují, jak se nyní malé podniky vyvíjejí pod rukama Gen Z. Body prezentované ve studii mohou být daleko od konvenčních koncepcí podnikání, ale vytvářejí nové druhy majitelů podniků, které jsou schopné přežít různé krize této éry. A vzhledem k tomu, že tato generace majitelů firem upřednostňuje společenské dobro, můžeme očekávat, že národ podnikatelů bude oceňovat společnost stejným způsobem, jakým oceňují své zákazníky.