LinkedIn přebírá Google Hire s novým inteligentním náborem
2 min. číst
Publikované dne
Sdílejte tento článek
Vylepšete tuto příručku
Čtenáři pomáhají podporovat MSpoweruser. Pokud nakoupíte prostřednictvím našich odkazů, můžeme získat provizi.
Přečtěte si naši informační stránku a zjistěte, jak můžete pomoci MSPoweruser udržet redakční tým Dozvědět se více
LinkedIn již má tři různé talentové nástroje — Jobs, Recruiter a Pipeline Builder. LinkedIn dnes oznámil, že sjednotí tyto tři nástroje do jediné platformy s názvem nový inteligentní náborový zážitek. LinkedIn také během několika příštích čtvrtletí uvolní 15 nových produktových funkcí pro LinkedIn Recruiter a Jobs. Tyto nové funkce usnadní a zefektivní život náborářů.
Na LinkedIn přicházejí nové funkce náborové zkušenosti:
- Jakmile vytvoříte projekt, budete moci na kartě Talent Pool vidět výsledky ze všech vašich aktivních sourcingových kanálů – výsledky vyhledávání, uchazeči o zaměstnání, mediální zájemci – a odtud můžete spravovat kandidáty.
- Výsuvné zobrazení profilu usnadní prohlížení profilů kandidátů, aniž byste museli klikat tam a zpět.
- Nová výzva k akci v mobilní aplikaci LinkedIn umožňuje komukoli ve vaší společnosti používat Newsfeed, aby se dozvěděl, že máte otevřenou pozici.
- Na základě uchazečů, potenciálních zákazníků a výsledků vyhledávání, se kterými komunikujete, inteligentní nábor automaticky sestaví seznam doporučených kandidátů, které můžete zvážit oslovit.
- Všichni v náborovém týmu mohou vidět celou konverzaci s uchazečem o zaměstnání, což mu umožňuje efektivněji a produktivněji spolupracovat.
- Nová funkce na Jobs umožní uživatelům posílat zprávy o zamítnutí žadatelům jednotlivě nebo hromadně pomocí pouhých několika kliknutí.
Můžete se dozvědět více o této nové zkušenosti s náborem zde.
Zdroj: LinkedIn
