育碧開發匿名工具來打擊工作場所的騷擾、虐待和性別歧視

在針對該公司的一連串性虐待指控之後，育碧員工很快將能夠匿名報告內部虐待、騷擾和性別歧視行為。 

在過去一周左右的時間裡，遊戲行業的許多人因涉嫌性虐待和性騷擾而被曝光，其中包括眾多育碧員工。

在這些指控之後， 育碧迅速停職了許多員工，包括刺客信條和分裂細胞等系列的高層.

之後，育碧向其員工發送了一封工作場所電子郵件，由 Gamasutra的，其中概述了遊戲開發者計劃建立一個“多學科工作組”，該工作組將致力於創建“更好的解決方案和工具，以毫不拖延地以公正的方式檢測、報告和解決任何事件或嚴重問題。” 正如之前報導的那樣，一個公正的第三方團體也將幫助進行這些調查。

Ubisoft 首席執行官 Yves Guillemot 告訴員工：“我收集了我所有的直接下屬來解決這個問題和你的反饋。 我希望我們徹底審查我們所有的系統，以免此類情況再次發生，”首席執行官 Yves Guillemot 在給育碧員工的電子郵件中寫道。

首席人才和溝通官 Cecile Cornet 告訴公司員工，開發人員目前正在努力推出一個新的匿名在線報告工具，供所有員工在月底前使用。

“[在線工具] 將由總部的企業社會責任團隊管理，”Cornet 解釋說。 “與此同時，我們已經建立了 [a] 郵件列表，我要感謝那些已經聯繫到我們並與他們聯繫的人。

至於公司將某些個人從開發工作室中刪除的步驟，Cornet 解釋說，目前正在調查每一起性騷擾、虐待、歧視和性別歧視案件。

“[調查可能需要]兩周到兩個月，具體取決於案件，”Cornet 說。 “其中一些調查以製裁（要求培訓、停職、解僱的警告）告終，而另一些則證明是毫無根據的。 我聽說需要提高透明度，我們將採取的方法之一是更好地跟踪和分享我們所處位置的指標。”

同時，所有育碧經理和人力資源經理都接受了強制性的多元化和切口培訓，提供“關於工作場所騷擾、性別歧視和一切形式歧視的具體培訓”。

上週，育碧並不是唯一一家不得不處理大量性騷擾指控的公司。 長期 RPG 作家 Chris Avellone 因騷擾歷史而被眾多行業專業人士揭露 這導致作者被取消了一些項目，例如 死光2.