Treyarch 表示包容性的工作環境是他們的“首要任務”

在推特上發表的聲明中，《使命召喚》開發商 Treyarch 聲稱，安全、多樣化、包容性的工作環境是工作室的“重中之重”。

“我們的文化不允許性別歧視、騷擾、種族主義、偏執、歧視或欺凌，”Treyarch 在推特上發表的一篇文章中果斷地表示。 “隨著我們向前邁進，提供一個安全、多樣化、包容的工作環境，讓所有人都能茁壯成長，這將是我們的首要任務。”

“Treyarch 的每個人都被遊戲開發所吸引，因為我們熱愛電子遊戲的藝術性和創造重要時刻的魔法。 這是一個重要的時刻，它從變得更好開始，”強調聲明繼續說道。

在《決勝時刻》開發商的主要 Twitter 帳戶上發表此聲明後，Treyarch 員工 米蘭達杜 後來澄清說，“Treyarch 的婦女組織起來撰寫聲明並發表。 我們是受所發生事件影響最大的人，我們正在為更美好的未來而奮鬥。 改變必須從內部發生，我們正在盡最大努力，需要支持而不是這個。”

當我們展望 2022 年時，我們覺得分享一些想法很重要…… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w

- Treyarch Studios（@Treyarch） 2021 年 12 月 21 日

這一聲明是在針對母公司的詛咒報導和訴訟之後發表的 動視暴雪王, 誰被指控有“普遍的“兄弟會男孩”工作場所文化”這引發了抗議浪潮，並呼籲遊戲行業進行改革。