只有 6.7% 的女性畢業生獲得 STEM 學位 - 微軟旨在透過 #MakeWhatsNext 改變這一現狀

只有 6.7% 的女性畢業於 STEM 學位，而男性則為 17%，這意味著男性進入這些高薪領域的可能性要高出 2.5 倍。

根據美國商務部的數據，目前女性在 STEM 工作中的佔比不到 25%。 根據世界經濟論壇的數據，在全球範圍內，只有 16% 的女學生從 STEM 學科畢業。

微軟致力於幫助縮小這一性別差距，並激勵更多女性選擇 STEM 職業道路，並將這一差距部分歸咎於缺乏女性 STEM 榜樣。

因此，微軟發布了一段與 2017 年國際婦女節同步的視頻，旨在挑戰女孩們留在 STEM 領域，讓她們能夠解決她們最關心的問題，從尋找氣候變化的解決方案到治愈癌症。

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

該視頻是一項名為#MakeWhatsNext 的現有活動的一部分，旨在提高對導致女孩輟學或對 STEM 失去興趣的問題的認識，並旨在激起她們對如何改變世界的興奮——如果她們繼續參與的話.

該活動包括其他舉措，包括：

•  微軟和領英與該活動一起推出了一種新的體驗工具，以展示女孩如何在行業和社會事業中追求她們的激情。 職業探索者是一種工具，可以向女孩和女性展示 STEM 需求的不同方式，並激勵她們在這些領域追求自己的激情、才能和技能。
• Microsoft 旨在通過全年免費的計算機科學學習機會和資源，通過包括美國男孩女孩俱樂部和編程女孩在內的合作夥伴來改善計算機科學教育，通過他們的 YouthSpark 計劃接觸所有年齡段的學生。 在全球從 YouthSpark 計劃中受益的學生中，超過 80% 來自服務不足的社區，其中一半以上是女性。
• 微軟還在努力通過招聘女性人才擔任技術職位來縮小微軟自身的性別差距。
• Microsoft 啟動了一項專利計劃，以通過利用 Microsoft 的專利法資源來刺激專利創造。 該計劃旨在消除申請專利的幾個障礙，包括法律指導和資金，這是賦予女性將她們的絕妙想法轉化為企業的關鍵一步。 目前，女性僅持有所有專利的 7.5%，僅佔所有發明者的 15%。

在他們的網站上閱讀有關 Microsoft 計劃的更多信息 #MakeWhatsNext 微型網站在這裡.