微軟對全職美國員工實施新的無限休假政策

微軟正在採取另一措施改善公司內部的休假政策。 從 16 月 XNUMX 日開始，這家雷德蒙德公司將實施新的“酌情休假”，這將為員工提供無限制的休假時間。 不幸的是，它只適用於微軟的全職員工……在美國。 （通過 一觸即發)

這些信息是通過公司首席人事官凱瑟琳·霍根 (Kathleen Hogan) 的內部電子郵件共享的。

“我們工作的方式、時間和地點發生了巨大變化，” 一觸即發. “隨著我們的轉型，將我們的休假政策現代化為更靈活的模式是自然而然的下一步。”

一般來說，這一變化將為受薪員工提供無限制的休假和公司假期、請假、病假/心理健康假等。 對於累積時間的員工，微軟將在 XNUMX 月份提供一次性付款。

遺憾的是，此消息並未涵蓋其他地點的其他 Microsoft 員工和那些按小時計費的員工。 該公司解釋說，這是因為涉及上述事項的法律法規，特別是涉及其他國家個人的法律法規。

同時，儘管這個消息聽起來很大，但重要的是要注意，這對大公司來說並不新鮮。 其他雇主已經在應用相同的系統，例如 LinkedIn、甲骨文、高盛集團和 Netflix公司.