微軟解釋進一步的電話重組，1850人失業

微軟在一份內部備忘錄中解釋了在上週出售其功能手機業務後進一步精簡其智能手機業務。

此舉將導致 1,850 人失業，主要是在芬蘭，將有 1,350 人失業。

特里邁爾森寫道：

球隊，

上週我們宣佈出售我們的功能手機業務。 今天我想分享的是，我們正在採取進一步的措施來精簡我們的智能手機硬件業務，我們預計這將影響全球多達 1,850 個工作崗位，其中多達 1,350 個在芬蘭。 由於影響到為微軟做出巨大貢獻的好人，這些變化非常困難。 我們代表 Satya 和整個高級領導團隊發言，致力於幫助每個受到我們支持、資源和尊重影響的個人。

就背景而言，Windows 10 最近每月活躍設備超過 300 億台，我們的 Surface 和 Xbox 客戶滿意度達到創紀錄水平，HoloLens 愛好者正在開發令人難以置信的新體驗。 然而，我們手機的成功僅限於重視我們對安全性、可管理性和 Continuum 的承諾的公司，以及重視這些承諾的消費者。 因此，我們需要更加專注於我們的手機硬件工作。

有了這個重點，我們的 Windows 策略保持不變：

1.       通用應用程序。 我們已經建立了一個了不起的平台，前面有豐富的創新路線圖。 擴展我們接觸的設備和開發人員的能力是我們的首要任務。

2.       我們始終照顧我們的客戶，Windows 手機也不例外。 我們將繼續更新和支持我們當前的 Lumia 和 OEM 合作夥伴手機，並開發出色的新設備。

3.       我們將堅定不移地在我們的 Windows 設備和服務中追求創新，以創造新的令人愉悅的體驗。 我們對客戶最好的工作來自我們的設備、平台和服務組合。

同時，我們公司將務實並通過我們的生產力服務、設備管理服務和開發工具擁抱其他移動平台——無論人們選擇何種手機，我們都希望每個人都能體驗到微軟為他們提供的東西。

話雖如此……我在上面使用了“更加專注”這個詞。 這實際上描述了我們正在做的事情（我們正在縮減，但我們沒有退出！），但同時我不喜歡它，因為它缺乏這個決定的情感影響。 當我回顧我們在流動性方面的旅程時，我們已經完成了艱苦的工作，並有很好的想法，但並不總是在整個公司內達成產生影響所需的協調一致。 與此同時，Ars Technica 最近發表了一篇長篇故事，記錄了我們為開發人員創建通用平台的歷程。 這個故事展示了我們面臨的真正挑戰，以及完成它所需的勇氣。 故事就此結束：

“只要它佔據了公司，微軟仍然可以說取得了它的競爭對手沒有取得的成就……它花了二十多年才到達那裡，但微軟仍然以某種方式首先到達那裡。”

對我來說，這就是專注可以為我們帶來的東西，現在我們可以在此基礎上打造令人驚嘆的產品。

特里

備忘錄中當然要注意的是承諾在未來創造新設備，但對支持其他平台的需求進行了現實評估。 因為這份備忘錄確實沒有任何驚喜（幸運的是），但確實證實了微軟的電話業務現在確實非常小。

作為今天公告的一部分，微軟將收取 950 億美元的減值和重組費用，其中約 200 億美元來自遣散費。

宣布的大部分削減將在微軟 2016 年日曆結束之前發生； 官員們今天表示，其餘工作將於 2017 年 XNUMX 月完成。