微軟認為我們應該有 3 天的周末

微軟作為一家公司的重點是生產力，但微軟日本最近的一項實驗表明，每週工作 4 天，如果我們工作得更少，我們可能會更有效率。

特別是，它表明更短的工作週實際上可以對生產力產生積極影響。

今年 3 月，Microsoft Japan 進行了一項實驗，他們在一個月內有一個為期 XNUMX 天的周末，週五休息。 這是帶薪休假，不會影響工人通常的假期分配。

一些結果是可以預見的。

工人更快樂，當月請假的天數減少了 25.4%。

減少工作時間也節省了開支。 用電量減少 23.1%，打印頁數減少 58.7%。

然而，更重要的是，從底線的角度來看，生產力提高了 39.9%，因為舉行的會議越來越少，而且時間更短，通常是虛擬的，而不是面對面的。

最終，該項目獲得了 92.1% 的員工認可，這表明員工對在更短的時間內完成更多工作感到滿意。

該試驗涉及 2,300 名員工，微軟希望在明年夏天重演。

雖然這種方法可能並不適合所有人，但我相信我們中的許多人都會喜歡在我們自己的工作場所嘗試每週工作 4 天。

通過 索拉新聞24