育碧开发匿名工具来打击工作场所的骚扰、虐待和性别歧视

在针对该公司的一连串性虐待指控之后，育碧员工很快将能够匿名报告内部虐待、骚扰和性别歧视行为。 

在过去一周左右的时间里，游戏行业的许多人因涉嫌性虐待和性骚扰而被曝光，其中包括众多育碧员工。

在这些指控之后， 育碧迅速停职了许多员工，包括刺客信条和分裂细胞等系列的高层.

之后，育碧向其员工发送了一封工作场所电子邮件，由 Gamasutra的，其中概述了游戏开发者计划建立一个“多学科工作组”，该工作组将致力于创建“更好的解决方案和工具，以毫不拖延地以公正的方式检测、报告和解决任何事件或严重问题。” 正如之前报道的那样，一个公正的第三方团体也将帮助进行这些调查。

Ubisoft 首席执行官 Yves Guillemot 告诉员工：“我收集了我所有的直接下属来解决这个问题和你的反馈。 我希望我们彻底审查我们所有的系统，以免此类情况再次发生，”首席执行官 Yves Guillemot 在给育碧员工的电子邮件中写道。

首席人才和沟通官 Cecile Cornet 告诉公司员工，开发人员目前正在努力推出一个新的匿名在线报告工具，供所有员工在月底前使用。

“[在线工具] 将由总部的企业社会责任团队管理，”Cornet 解释说。 “与此同时，我们已经建立了 [a] 邮件列表，我要感谢那些已经联系到我们并与他们联系的人。

至于公司将某些个人从开发工作室中删除的步骤，Cornet 解释说，目前正在调查每一起性骚扰、虐待、歧视和性别歧视案件。

“[调查可能需要]两周到两个月，具体取决于案件，”Cornet 说。 “其中一些调查以制裁（要求培训、停职、解雇的警告）告终，而另一些则证明是毫无根据的。 我听说需要提高透明度，我们将采取的方法之一是更好地跟踪和分享我们所处位置的指标。”

同时，所有育碧经理和人力资源经理都接受了强制性的多元化和切口培训，提供“关于工作场所骚扰、性别歧视和一切形式歧视的具体培训”。

上周，育碧并不是唯一一家不得不处理大量性骚扰指控的公司。 长期 RPG 作家 Chris Avellone 因骚扰历史而被众多行业专业人士揭露 这导致作者被取消了一些项目，例如 死光2.