微软对全职美国员工实施新的无限休假政策

微软正在采取另一措施改善公司内部的休假政策。 从 16 月 XNUMX 日开始，这家雷德蒙德公司将实施新的“酌情休假”，这将为员工提供无限制的休假时间。 不幸的是，它只适用于微软的全职员工……在美国。 （通过 一触即发)

这些信息是通过公司首席人事官凯瑟琳·霍根 (Kathleen Hogan) 的内部电子邮件共享的。

“我们工作的方式、时间和地点发生了巨大变化，” 一触即发. “随着我们的转型，将我们的休假政策现代化为更灵活的模式是自然而然的下一步。”

一般来说，这一变化将为受薪员工提供无限制的休假和公司假期、请假、病假/心理健康假等。 对于累积时间的员工，微软将在 XNUMX 月份提供一次性付款。

遗憾的是，此消息并未涵盖其他地点的其他 Microsoft 员工和那些按小时计费的员工。 该公司解释说，这是因为涉及上述事项的法律法规，特别是涉及其他国家个人的法律法规。

同时，尽管这个消息听起来很大，但重要的是要注意，这对大公司来说并不新鲜。 其他雇主已经在应用相同的系统，例如 LinkedIn、甲骨文、高盛集团和 Netflix公司.