微软报告自闭症招聘计划取得巨大成功

自 2015 年以来，微软一直在运行自闭症招聘计划，旨在识别和消除阻碍自闭症谱系障碍患者在公司找到有意义的工作的障碍。

今天在世界自闭症意识日，他们报告说该计划取得了巨大成功，超过 50 名全职员工通过该计划加入公司，在公司的数十个团队中工作，从软件工程师和数据科学家到内容作家. 微软报告称，通过自闭症招聘计划聘用的工程师现在负责为每天被数百万客户使用的产品和服务编写代码。

微软这些年来积累了一些经验，他们希望与其他公司分享。 微软现在正与 SAP、摩根大通、安永、福特汽车公司和 DXC 技术等公司密切合作，并在最近共同发起了自闭症雇主圆桌会议，这是一个致力于帮助其他公司推进自闭症患者招聘方法的联盟。

微软还与处于程序开发不同阶段的十几家公司合作，以创建他们自己的自闭症或神经多样性招聘计划。

2 月 XNUMX 日是世界自闭症宣传日，XNUMX 月是全国自闭症宣传月。 微软已经制定了一些计划来庆祝这个月，包括：

• 第三届年度自闭症工作峰会于 3 年 24 月 26 日至 2018 日在华盛顿州雷德蒙德举行，与自闭症雇主圆桌会议联盟的成员一起赞助。 该活动汇集了具有现有招聘计划的公司以及希望与社会机构、政府官员和学术界了解更多信息的公司，以分享最佳实践并讨论他们如何进一步合作以对改变失业率产生影响。 对于那些无法参加的人，微软将直播此活动的大部分内容 点击此处。
• 微软将于 25 年 2018 月 XNUMX 日举办 Work Virtual Career Fair，面向对职业感兴趣或希望在包容性环境中与招聘人员聊天的候选人。 参与的公司包括彭博、德勤、DXC 技术、安永、福特、IBM、摩根大通、微软和 SAP。 考生 可以在这里免费注册.
• 整个四月，全国各地的微软商店还将为自闭症学生及其家人举办特别活动。 从学习编码到使用 Fresh Paint 创作数字艺术，微软将在包容和友好的环境中提供课程和研讨会。 访问您当地的 Microsoft Store 和 c单击指向您所在地区位置的链接以查看事件列表.

Microsoft 相信各行各业的优秀人才是公司结构的一部分，以帮助他们更好地为所有客户服务。 阅读更多关于他们的自闭症倡议 此处.